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訓(xùn)練和優(yōu)化，提高模型的準(zhǔn)確性和性能。例如，中煙創(chuàng)新在招聘技術(shù)研發(fā)工程師時(shí)，要求具備扎實(shí)的編程和算法基礎(chǔ)，熟悉深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等相關(guān)技術(shù)
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系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化過(guò)程中，企業(yè)需要數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師等專業(yè)人才來(lái)處理海量的消費(fèi)者數(shù)據(jù)和優(yōu)化模型性能，但這類人才在行業(yè)內(nèi)極為稀缺。6.1.2 人才培養(yǎng)解決方案為了解決人才
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。3.1 強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)，對(duì)于煙草企業(yè)而言，無(wú)疑是一項(xiàng)自上而下、全員聯(lián)動(dòng)的重大工程。這一體系的有效構(gòu)建與運(yùn)行，
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這種張力進(jìn)行平衡，而非不加甄別地全部試用。執(zhí)法糾偏是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面對(duì)這些千頭萬(wàn)緒的創(chuàng)新改革，工作導(dǎo)向要有所側(cè)重才能有更好的效果。
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代木”產(chǎn)品，也是在為實(shí)現(xiàn)碳中和做貢獻(xiàn)。河南明鎂科技依托吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院，成立研究中心和研發(fā)基地，解決了鎂合金塑性差、耐蝕性差、疲勞性差等難題
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;公司）人才培養(yǎng)工程。推進(jìn)物流隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過(guò)會(huì)議、座談、調(diào)研、談心談話等形式，廣泛宣傳市局（公司）新階段高質(zhì)量發(fā)展的人才理念
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企業(yè)”轉(zhuǎn)型，建設(shè)以可持續(xù)發(fā)展為核心、以消費(fèi)者為中心的多品類國(guó)際化公司。為進(jìn)一步提升洞察消費(fèi)者能力，公司在中國(guó)深圳新設(shè)立全球設(shè)備研發(fā)中心，招募了150多位工程
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，你的父親是一位工程師，家里訂了科普雜志，你從小就愛讀這些雜志，高中選了理科；你特別喜歡的物理老師是個(gè)科幻迷，在學(xué)校組辦了科幻
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;研究穩(wěn)定規(guī)模的政策，落實(shí)基本煙田優(yōu)化和煙田土壤改良工程，推動(dòng)煙區(qū)布局優(yōu)化，形成發(fā)展龍頭和發(fā)展核心。明確工作目標(biāo)。聚力優(yōu)質(zhì)煙區(qū)，科學(xué)規(guī)劃種煙縣
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工具之前我們心里沒(méi)底?！鄙虾煓C(jī)公司質(zhì)檢部工程師林旭東說(shuō)。在項(xiàng)目開展的183天中，林旭東與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功將六西格瑪工具引入項(xiàng)目中。先是應(yīng)用相關(guān)軟件找到了齒輪的三個(gè)關(guān)鍵特性——齒距累積、齒形
