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,煙葉收購秩序井然。
1998年,預(yù)檢制收購辦法得到推廣,實(shí)行預(yù)檢制收購后,煙農(nóng)贊不絕口,按預(yù)檢時(shí)預(yù)約時(shí)間來交煙,
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毛利率。同時(shí),充分發(fā)揮聯(lián)合打假打私工作機(jī)制作用,保持嚴(yán)厲打擊高壓態(tài)勢,有效壓縮非法貿(mào)易卷煙空間,切實(shí)維護(hù)好卷煙市場秩序,進(jìn)一步提高
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;實(shí)現(xiàn)了從“對(duì)問題的簡單處理”向“剖析原因、深挖根源的系統(tǒng)性處置”的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)市場秩序實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性、持續(xù)性改進(jìn)。
目前,以APCD工作法為抓手的市場綜合監(jiān)管模式在上
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而言,降低了管理效率、增加了管理難度,造成各種消極負(fù)面影響;對(duì)社會(huì)而言,會(huì)引發(fā)更大范圍的社會(huì)秩序混亂,沖擊和妨礙正常的社會(huì)生活
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的積累和沉淀,就一定能為企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的精神動(dòng)力和智力支持。
三、關(guān)于當(dāng)前員工隊(duì)伍建設(shè)的建議
(一)、用環(huán)境塑造人
良好的辦公環(huán)境、管理秩序
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雖然可以形成最大合力,維護(hù)國家、消費(fèi)者利益和市場秩序,但不可避免的也有其弊端。管理與經(jīng)營雖是兩條線,但有著相同的上級(jí)部門,有著統(tǒng)一的工資發(fā)放口徑
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;?!缎姓幜P法》第三條第一款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依照本法由法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定,并由
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,更好地達(dá)到執(zhí)法效果,以建立良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序和卷煙經(jīng)營環(huán)境,兩者相輔相成,缺一不可。
但是,在工作實(shí)踐中,一提
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依法治企方針是否切實(shí)實(shí)行。離開依法治企的規(guī)范引導(dǎo),企業(yè)的不合法經(jīng)營會(huì)導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)秩序的紊亂。企業(yè)經(jīng)營管理者對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有進(jìn)行依法決策,會(huì)導(dǎo)致國家和人民群眾利益遭到嚴(yán)重?fù)p害
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;增加國家財(cái)政收入”。可見,煙草專賣法立法的本來目的和價(jià)值追求,就在于以法律手段確立專賣制度,從而在煙草的經(jīng)營管理中實(shí)現(xiàn)效益、公平和秩序的目標(biāo)。
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