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。打不起精神，喚不起興趣，處在抽離狀態(tài)里，做著該做的事，負著該負的責任，總在夜深人靜的時候叩問自己到底是誰。一切看起來都很好，
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”。
工作上的事“事事有心”
當記者說要參訪她的時候，楊秋俠正把頭埋在桌面上一大堆待粘貼的票據(jù)里。
“好像也沒什么好說的”她抬起頭咧開嘴不太好意思的笑了笑，似乎又怕
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，人心浮躁，人與事生機蕭條，這儼然是企業(yè)生存發(fā)展的雷區(qū)，探清和排除隱雷是智者所為。人和事是公司自身內生力量的源泉，縱觀國內外企業(yè)的組織行為
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。有超過6成的受訪者表示不會主動勸阻吸煙行為。那么為什么會有這么人不主動去勸阻吸煙行為呢？
二、為何大多數(shù)人不愿主動勸阻吸煙
1、多一事不如少一事，怕惹麻煩
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雷諾煙草公司總裁兼首席商務官。此舉進一步提升了該公司高層領導團隊的多樣性。這一任命于10月1日正式生效。
黛布拉·克魯今年年初剛被被任命為百事北美營養(yǎng)機構的總裁和總經理，她同時擔任過百事
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煙草在線專稿 引：責任感，意思是做好自己份內的事，一個人從出生就與它形影相伴，當我們工作之后，責任感變得尤為突出
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了解一下，就能發(fā)現(xiàn)合適的大總管人選。選好后就需要提前拿上兩條好煙，和自己心目中過事選定的喜煙相同，就可以了。央請總管，就能把事情辦好一大半。再
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有個朋友,五十多歲了在機關做個臨時工。他是個生活極其節(jié)儉的人。不當花的人錢絕對不錯花一分。但是在抽煙方面卻是個例外。不管手頭多緊張,用于購煙方面的支出卻是必須得到保障的。其實這也不是什么奇怪的事
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;不厭其煩地解釋、說明;對工作，她熱情似火，把干部職工的事當家事，把大事辦實，把實事辦細，把好事辦到干部職工的心坎上。
操碎心 只為
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下班后，臥聽黃昏雨。
開學沒有幾天，馬上又到暑假。
商量要去海邊，度過這個酷夏。
——學習的事，下學期再說罷！
