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的，報以平等眼光，給予鼓勵和關(guān)注。只有正確對待比較結(jié)果，才不會在比較中失去平衡，失去自我。只有包容接受跟進(jìn)，才不會羨慕嫉妒恨，
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過程管理。
績效考核和評價是目標(biāo)管理成功的關(guān)鍵
目標(biāo)管理如果沒有對結(jié)果實施考核和評價，就失去了目標(biāo)管理的意義。有很多企業(yè)在前期目標(biāo)策劃與目標(biāo)制定階段，制定了較為完善
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多有意義呀！你的店無論開在哪里，都不要是“一錘子買賣”，你宰了一位顧客看似賺了一筆，其實你失去了一個顧客后，你背后也許失去了一群顧客
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任何事物都不可能十全十美，我們的商品也是如此。允許有個別劣質(zhì)商品存在也是超市存在的一個途徑，如果較真地不賣這些商品，我們就會失去很多顧客。俗話說：
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，能抽出身子來幫忙顧客的話，會讓顧客感動，會給他們留下深刻印象?？梢哉f，這個老板娘失去了這一絕好機(jī)會，估計過去也曾經(jīng)多次失去過。不然
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。沒有了實用性，那么贈品也就失去了意義。顧客在使用的時候，可以時刻想到我們的商品。這樣，我們的目的就達(dá)到了。
創(chuàng)造緊張氛圍讓顧客搶購
開展買煙送贈品
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的毛利率，否則將失去廣大基層的銷售終端，失去消費(fèi)市場。每月還要掌握了解其價格銷售動態(tài)，及時調(diào)整策略，以合理的贏利率保持與零售戶良性的客我唇齒關(guān)系
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;很容易促進(jìn)卷煙買賣的成交。
其實，在卷煙銷售方面，無論你有多么高超的銷售技巧，但都基于“誠信經(jīng)營，貨真價實”的基礎(chǔ)上。如果失去了這個最基本
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客戶經(jīng)理個人的素質(zhì)所決定的。雖然自己很想幫助零售戶，然而自己的能力不夠。
這樣就會影響客戶經(jīng)理在零售戶心中的位置和形象，也會讓客戶經(jīng)理對自己失去信心，不利于
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，長此以往這樣客戶經(jīng)理就會失去客戶的信任，失去他們的支持，那么還能營銷卷煙嗎？
客戶溝通能力。
筆者認(rèn)為新常態(tài)下，客戶經(jīng)理要想
