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處事，要懂得去欣賞員工的長處，說些信任、表揚(yáng)和贊賞的語言，讓員工感覺自己是優(yōu)秀的，不是平庸的，以真誠相待，不以虛假
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長大、會(huì)懂得取舍、會(huì)學(xué)會(huì)照顧好自己、會(huì)更加理解老公的工作，也希望每一個(gè)守衛(wèi)邊防的軍人都能平安、快樂。
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，再到KTV里大吼一番，然后好好睡一覺，第二天精神抖擻的重新上班。
第三、懂得尋求幫助。我們都有這種經(jīng)歷：自己窩在辦公室里，手握
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熱情接待每一位進(jìn)店的客人。哪怕他們就是不買東西，也能夠?yàn)槲覀兊昀镌黾右稽c(diǎn)人氣。經(jīng)營中要懂得有舍才有得的道理，生意才能順心順利。
舍去一毛錢 換來客連連
一位陌生的顧客
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;”，并順便買許多日用品，偶爾還會(huì)陪我聊聊天。我想，這幾個(gè)河南人的農(nóng)資業(yè)務(wù)肯定在吳橋開展得不錯(cuò)，因?yàn)槲覉?jiān)信，一個(gè)懂得分享，
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，對于像榕門路、福州路這樣零售客戶相對密集，經(jīng)營時(shí)間較長，懂得如何應(yīng)對煙草檢查的重點(diǎn)區(qū)域，更是做到了一戶不漏的檢查，并在檢查過程中向零售客戶
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要說的就是，在平凡的崗位上要懂得奉獻(xiàn)，要勇于奉獻(xiàn)以及如何奉獻(xiàn)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。
客戶經(jīng)理作為企業(yè)與客戶的橋梁與紐帶，負(fù)責(zé)構(gòu)建消費(fèi)者滿意，負(fù)責(zé)
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被敬煙。
??? 為何公務(wù)員群體的抽煙率如此之高呢？2009年中國青年報(bào)的一篇評論也有此疑問：“論珍惜健康、珍視生命，他們比哪一個(gè)階層都懂得養(yǎng)生之道，
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：總是向你索取卻不曾說謝謝你，直到長大以后才懂得你不容易，每次離開總是裝作輕松地樣子，微笑著說，回去吧，轉(zhuǎn)身淚濕眼底
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，安全巡檢。
有了《設(shè)備巡檢責(zé)任圖》，可使員工知道怎么做，懂得應(yīng)該怎么做，“巡檢”就將不再是員工頭痛的煩惱事。
小改造
設(shè)備的問題缺陷并不
