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變化，應(yīng)時(shí)合勢調(diào)整經(jīng)營思路，挖掘市場潛力。同時(shí)根據(jù)夏季市場特點(diǎn)、客戶經(jīng)營現(xiàn)狀和經(jīng)營能力制定個(gè)性化指導(dǎo)策略，切實(shí)增強(qiáng)零售客戶經(jīng)營能力。強(qiáng)化賦能，找準(zhǔn)提升點(diǎn)。通過
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遵循市場和品牌規(guī)律前提下挖掘產(chǎn)品特色，為持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)、打造品牌陣勢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣東中煙強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化原料、香精香料和輔料等“三料”保障是下一步提升基礎(chǔ)管理的重點(diǎn)
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，阜陽卷煙廠將繼續(xù)聚焦精準(zhǔn)制造實(shí)施方案，開展相應(yīng)的技術(shù)交流、技術(shù)探索、技術(shù)實(shí)踐，挖掘切絲設(shè)備的生產(chǎn)制造潛能，為有效提升切絲質(zhì)量、全面保障產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。
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近期，重慶市煙草專賣局（公司）銷售分公司啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型眾創(chuàng)短視頻拍攝工作，助力卷煙營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型。為充分挖掘和發(fā)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的故事
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碳出行，鼓勵(lì)員工積極踐行綠色采購、節(jié)水節(jié)電、垃圾分類、“光盤行動(dòng)”等綠色行為方式，形成文明健康綠色環(huán)保新風(fēng)尚。融“綠”于宣傳，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺。深入挖掘低碳
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項(xiàng)目和 QC課題為依托，以促進(jìn)實(shí)際工作水平提升為目標(biāo)，發(fā)揮人才特長，注重亮點(diǎn)特色挖掘、整合人才資源，組織青年大學(xué)生和業(yè)務(wù)骨干建立了“金葉創(chuàng)新
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法治化設(shè)定的具體目標(biāo)，依托市場監(jiān)管信息化系統(tǒng)，不斷深入挖掘“一篩二建三布控”市場監(jiān)管法內(nèi)涵，創(chuàng)新監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平。持續(xù)深化“放管服”改革
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生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)瓶頸問題，激勵(lì)職工實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，突破新型技術(shù)難關(guān)，推動(dòng)生產(chǎn)高效進(jìn)行。挖掘職工智慧潛能，大力營造“比、學(xué)、趕、超”的創(chuàng)新氛圍。充分發(fā)揮
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數(shù)字技術(shù)研究應(yīng)用的科技創(chuàng)新項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在應(yīng)用人工智能手段，對(duì)每年積累約100多萬條的“送貨時(shí)間、客戶坐標(biāo)、到戶交接圖像”送貨數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)“服務(wù)滿意度、送貨準(zhǔn)時(shí)率
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”和“企業(yè)微信信息發(fā)送”等內(nèi)容。數(shù)字化創(chuàng)新工作室以推動(dòng)轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)人才和挖掘創(chuàng)新點(diǎn)為主要職責(zé)，工作室各小組各司其職、各成員因才施能，推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作開展和成果落地。在充分尊重人才的基礎(chǔ)上
