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，不能三心二意。因為減工增收工作不可能一帆風順，必定會有各種意想不到的問題與矛盾，有些矛盾和困難可能還非常棘手，破解難度很大，需要廣大員工要
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圍繞“栽好一棵煙”的中心任務(wù)，破解穩(wěn)量提質(zhì)增效的難題，主攻移栽質(zhì)量、田間管理質(zhì)量、單株質(zhì)量、烘烤質(zhì)量、分級質(zhì)量“五大”質(zhì)量關(guān)口，通過“抓一帶二促五
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了好幾年，煙農(nóng)們都會，不同的是新推廣的煙葉膜下‘井窖式’小苗移栽技術(shù)具有提早移栽季節(jié)，促進煙苗早生快發(fā)、降低煙葉發(fā)病率等作用，破解了限制提升煙葉質(zhì)量
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，促進新發(fā)展。
煙草企業(yè)要破解企業(yè)創(chuàng)新瓶頸。要破除創(chuàng)新的頂層智障，頂層管理者要善于學習和變革，展望企業(yè)核心技術(shù)發(fā)展趨勢、研究競爭對手的策略變化、反思企業(yè)創(chuàng)新
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好生意，然而事實證明，那些降價的商家往往輸?shù)酶鼞K，而墨守成規(guī)的店主一旦銷售淡季來臨，也只能守著店“吃老本”，難道就沒有破解競爭難題
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的主觀能動性，解放煙農(nóng)創(chuàng)造的夢想，釋放技術(shù)革命的能量，一個一個發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，這樣在“自主創(chuàng)新”之路上遇到的問題才會一一破解。我們要尊重群眾
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的意見建議，凝聚智慧，努力尋找破解困局的辦法和路徑。蘄州市場部副主任張林在座談會上談到：“我感覺，當前我們首先要做的是一戶一戶去摸清
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的，看到父親把煙支夾在手指間，用火柴點上，深深吸上幾口的神態(tài)，簡直讓我垂涎三尺。
為了破解心中的迷惑，趁著父親不注意
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、行政許可更合理、規(guī)范執(zhí)法更嚴格、基礎(chǔ)管理更扎實，整體工作邁上新臺階。2015年全省專賣、法規(guī)部門積極研究破解難題，專賣內(nèi)管取得新進展、打假打私取得新成效、行政許可取得新進
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公共場所控煙狀況，開展控煙勸阻和宣傳為目的，共檢查各類公共場所22萬戶（次）。各控煙監(jiān)管部門加強聯(lián)動、破解難點，使本市依法控煙的監(jiān)管
