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維度進(jìn)行定量評價，力求對所有參評項目進(jìn)行準(zhǔn)確的定性定量評價。三是評審程序嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行專家評委遴選回避制度，嚴(yán)格執(zhí)行非第一完成人匯報扣分制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目
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情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕專賣執(zhí)法人員違反國家局六條禁令和不文明執(zhí)法、不嚴(yán)格執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出抓好案件審理監(jiān)管。把好案件審理事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān)，切實
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到哪里，哪里忙不開就扎到哪里，一個一個解決問題，一項一項抓好落實。
二是克己奉公，嚴(yán)守程序。每一起案件從立案到結(jié)案，都要歷經(jīng)
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企業(yè)重大決策、項目管理、招標(biāo)采購等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在選人用人、薪酬分配、資金管理、業(yè)績考核、責(zé)任追究等方面，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的防控機(jī)制。
三是
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標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、質(zhì)量過硬。
規(guī)范評定程序，提升職稱評定的“公信力”。系統(tǒng)設(shè)置申請、推薦、考試、評審、認(rèn)定程序，規(guī)范評定管理流程，著重對評審環(huán)節(jié)的工作程序進(jìn)行逐項細(xì)化
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、質(zhì)量過硬。
三是規(guī)范評定程序，提升職稱評定的“公信力”。系統(tǒng)設(shè)置申請、推薦、考試、評審、認(rèn)定程序，規(guī)范評定管理流程，著重對評審環(huán)節(jié)的工作程序進(jìn)行逐項細(xì)化
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，細(xì)化工作流程，規(guī)范執(zhí)法程序，使每位執(zhí)法人員都明白自身執(zhí)法崗位的工作流程和執(zhí)法程序，通過嚴(yán)格落實依法行政責(zé)任，力促執(zhí)法水平得到提高
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。連續(xù)多日，國家局驗收組深入田間地頭，對照設(shè)計、竣工圖紙，實地查看項目建設(shè)、運行及管護(hù)情況，并通過查閱項目資料，檢查項目的建設(shè)程序
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;實地查看了項目的建設(shè)情況、運行情況及管護(hù)情況。并通過查閱項目資料，檢查了項目的建設(shè)程序、招投標(biāo)情況、監(jiān)管情況、資金使用情況及縣、州級驗收情況，分別與各產(chǎn)區(qū)就驗收
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關(guān)于做好黨支部換屆改選工作的通知》精神，介紹了換屆選舉的程序和方式；會議按照組織程序，差額選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會，特別增設(shè)了紀(jì)檢委員一職。
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