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;做好實時調(diào)控跟進工作，認真做好重點品牌及低焦品牌的跟蹤和維護工作，提升品牌營銷水平。
三是選準目標品牌，加大品牌考核力度。抓住“雄獅”、“紅枚王”二大
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落實，維護良好企業(yè)形象。嚴格落實規(guī)范經(jīng)營各項制度、政策及要求，堅決做到令行禁止。加大核查和考核力度，采取多種方式加強日常督察力度，對于各類違規(guī)
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嚴格的目標考核獎懲措施，確保目標責任落實到位。要進一步加大對鄉(xiāng)村干部的考核力度，充分調(diào)動基層干部隊伍抓烤煙生產(chǎn)的積極性。5月初，將對移栽工作進行檢查考核。
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考核力度，使員工教育培訓工作日?；?、規(guī)范化、系統(tǒng)化，收到很好的成效。
為打造一支高水平的專賣隊伍，他們鼓勵員工參加各類培訓和技能比武，并將
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，不斷加大監(jiān)督考核力度等方面需要深入探索。
三是公開工作較薄弱。有的單位還僅限于公布一般性的信息、結(jié)果性信息，對過程性的信息公開未有觸及。招投標信息的公開偏重于立項和中標結(jié)果
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;對營銷部門的考核力度還需加強，尤其是業(yè)務(wù)部門負責人和客戶經(jīng)理的考核，客戶經(jīng)理常在市場走訪，對卷煙零售戶實際銷售能力比較了解，尤其是卷煙經(jīng)營大戶
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;違法卷煙的源頭不查明不放過，線索不查清不放過，卷煙去向不查明不放過，以此不斷提高案件經(jīng)營能力。
加大績效考核力度
考核是提升專賣效能的有效保障
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責任人的責任。加大對標工作的事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后檢查考核力度，形成完整的對標鏈條，有效的提升對標工作效果。
三是強力整改基礎(chǔ)管理工作。在查找業(yè)務(wù)流程、管理方法、工作模式
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氛圍，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。
對工作中因麻痹大意、玩忽職守者，要加大考核力度，不可有“隔靴搔癢”之感，讓職工在質(zhì)量事故吸取深刻
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）三項辦聯(lián)系，逐步收集、整理、匯總形成制度體系，并著力抓好制度的貫徹執(zhí)行。
（四）加大宣傳和考核力度。通過宣傳培訓等形式，
