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，是認定案件事實的重要依據(jù)。基于其具有的獨特性效能，對執(zhí)法者和當事人雙方均會產(chǎn)生內(nèi)在的自我約束心理，自覺規(guī)避自身的不良言行，以免事后成為對己方不利
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自我風(fēng)采，彰顯了出色的營銷能力。
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，同時，本著負責的態(tài)度，相互之間認真開展批評和自我批評，并針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施；會后，全體黨員對支部班子的黨員
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，要求外出人員必須隨身配備防暑藥品，提高自我保護意識。
合理安排時間。開展錯時上班，避開高溫時段的走訪市場，利用清晨和傍晚室外溫度較低時進行作業(yè)
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紀委嚴禁賭酒賭博等紀律規(guī)定，切實做到內(nèi)化于心、外化于行。
二要抵住誘惑、戰(zhàn)勝自我。時常注重自我約束、自我糾正，做到戒貪、戒賭、戒攀比，真正把自己的言行
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員在突發(fā)意外和災(zāi)害時的自我保護及求救能力、提升現(xiàn)場基本救護技能，而且進一步夯實了安全崗位達標“底座”，將正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動再次推向高潮。
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、例會、職工大會等方式，加強配送人員的安全教育，提高配送人員自我防護意識和能力。要求配送人員保證休息時間，做到不疲勞駕駛、不飲酒手機，保證行車安全
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時，注意防暑降溫，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，提高自我保護意識。避開高溫時段作業(yè)，最大限度地
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。最終，品質(zhì)管理科徐小琴、蔣航兩位參賽者發(fā)揮出色，憑借精湛的技術(shù)和扎實的基本功分獲制絲、卷包兩個組別的冠軍。
此次技能競賽為一線員工搭建了一個展示自我的良好平臺
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崗位勝任能力。加強辦公室人員對各項制度規(guī)范、崗位職責和工作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工自覺遵章守紀，促進自我能力的培養(yǎng)和提高。
