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：首先要堅(jiān)持一條主線(xiàn)，即緊緊圍繞按照董事會(huì)下達(dá)的年度工作計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。其次要關(guān)注兩個(gè)重點(diǎn)，一要關(guān)注
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，加快推進(jìn)頂層設(shè)計(jì)工作；二是強(qiáng)化組織架構(gòu)研究，要進(jìn)一步探索強(qiáng)化企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層法人治理結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作模式，切實(shí)發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)作用
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工作整體水平的提升。
集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記谷宏強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)對(duì)老齡工作重要性的認(rèn)識(shí)，細(xì)致、細(xì)心、耐心做好老齡工作，推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)，從三個(gè)方面
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電子煙技術(shù)協(xié)會(huì)董事會(huì)成員，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管一職。
De Rauly還是AFNOR（法國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織）電子煙及電子煙產(chǎn)品技術(shù)委員會(huì)創(chuàng)始成員，對(duì)于
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煙草在線(xiàn)宜賓消息 2月25日，四川宜賓復(fù)烤廠(chǎng)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司年度工作會(huì)議精神。
會(huì)議集體學(xué)習(xí)了肖瑞董事長(zhǎng)題為《認(rèn)清形勢(shì)任務(wù) 增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，
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收成下降6%。
“厄爾尼諾氣候模式已經(jīng)對(duì)巴西的作物產(chǎn)量水平產(chǎn)生負(fù)面影響，這種氣象模式還可能對(duì)非洲作物產(chǎn)生潛在影響，”環(huán)球公司董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官喬治·C·弗里曼三世
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。八是全面保障安全發(fā)展。
會(huì)議表彰了該公司2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，選舉產(chǎn)生了職工董事，審議通過(guò)了職工崗位管理辦法等制度，簽訂了集體合同。
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”的發(fā)展戰(zhàn)略，突出“穩(wěn)字當(dāng)頭、規(guī)范為先”，著力“品牌保狀態(tài)、稅利保增長(zhǎng)”，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。
上海市局、集團(tuán)公司局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超在
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;副主任繆明明、段惠明、陳劍等到集團(tuán)開(kāi)展工作交流。集團(tuán)總裁武怡、董事長(zhǎng)谷宏、副總裁范曉、李林及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了交流。
馮斌在交流中從研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)、原料保障與風(fēng)險(xiǎn)防控體系、信息化工作、人才管理等方面
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，多個(gè)質(zhì)量指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。時(shí)值收官階段，昆纖公司總經(jīng)理室要求全體職工繼續(xù)鼓掌干勁，保持良好勢(shì)頭，為年內(nèi)實(shí)現(xiàn)董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)繼續(xù)努力。
