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，對(duì)標(biāo)管理取得成效；四是團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力，主動(dòng)追求更高目標(biāo)意愿強(qiáng)烈，保障了年度各項(xiàng)工作任務(wù)的出色完成；五是持續(xù)改善意識(shí)強(qiáng)烈，全員改善
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社會(huì)、扶貧幫困體現(xiàn)煙草社會(huì)價(jià)值一這以來都是我們所追求的價(jià)值取向，今后將一如繼往履行社會(huì)責(zé)任，開展扶貧幫困等工作，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
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，印發(fā)員工文化手冊(cè)，促使文化與企業(yè)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐、員工素質(zhì)提升相融合，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平?！? 二是擴(kuò)大宣傳。圍繞“六有”，即有追求、有
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;體現(xiàn)“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”行業(yè)愿景。以樹新風(fēng)為目標(biāo)追求，以創(chuàng)品牌為實(shí)現(xiàn)途徑，以提高社會(huì)滿意度為落腳點(diǎn)。通過省級(jí)文明城市迎檢集中工作和競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)局
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，一種工作責(zé)任，一種精神追求，組織員工學(xué)習(xí)好《做個(gè)優(yōu)秀員工》、《有種做事叫做人》兩本書，不斷提高全員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
四是營(yíng)造“成長(zhǎng)式
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上加好。質(zhì)量管理及監(jiān)督檢測(cè)部門堅(jiān)持“質(zhì)量零缺陷”的工作追求，全面推行質(zhì)量培訓(xùn)，組織實(shí)施六西格瑪項(xiàng)目督查，堅(jiān)決杜絕“蘿卜快了不洗泥”現(xiàn)象的發(fā)生，以
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領(lǐng)導(dǎo)干部，要刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，提高理論修養(yǎng)；要追求理想，堅(jiān)定信念，提高政治修養(yǎng)；要以
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煙廠生產(chǎn)制造處緊緊圍繞公司“堅(jiān)持以質(zhì)取勝，追求質(zhì)量創(chuàng)新，鑄造質(zhì)量安全，提升質(zhì)量效益”的活動(dòng)主題，在第一時(shí)間組織全體管理人員召開會(huì)議，
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，積極培育健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求；五是嚴(yán)肅紀(jì)律要求，認(rèn)真查找黨性觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、道德品行等方面存在的問題
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關(guān)鍵可控的創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)上有新的突破，在激發(fā)追求卓越的內(nèi)生動(dòng)力方面有新的建樹。
二是用好比較發(fā)展的“橫尺”。始終保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，主動(dòng)跳出河南，
