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一起，導(dǎo)致分級(jí)時(shí)費(fèi)工、費(fèi)時(shí)、費(fèi)心，增加了搞好分級(jí)扎把的難度。（2）煙農(nóng)對(duì)分級(jí)扎把技能掌握還不是很到位。百色煙區(qū)絕大多數(shù)是少數(shù)民族山區(qū)，
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;勇于開(kāi)拓進(jìn)取，努力干出成績(jī)、干出實(shí)效、干出水平。要結(jié)合用工分配制度改革，加強(qiáng)崗位管理，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，搭建技能鍛煉平臺(tái)，拓展技能
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，文化修養(yǎng)，道德水平，責(zé)任意識(shí)，和業(yè)務(wù)技能等方面得到全面提升，適應(yīng)新形勢(shì)，新情況，新發(fā)展對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)工作的新要求
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了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，大大提高了全員消防安全防范技能，達(dá)到了促進(jìn)“人人懂得使用滅火器，人人懂得撲救初期火災(zāi)，人人懂得如何逃生”的演練目的
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、模擬訓(xùn)練等方式定期組織各層次的員工進(jìn)行理論、基礎(chǔ)知識(shí)、技能、體能、格斗等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行考試制度，對(duì)考核成績(jī)突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高快的同志給予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)
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本企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成稀缺的、難以模仿的和難以替代的技術(shù)、知識(shí)和技能，協(xié)調(diào)多種生產(chǎn)機(jī)能和整合不同技術(shù)、技能，打造和提升煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要把技術(shù)創(chuàng)新看作
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寫(xiě)作、汽車(chē)駕駛、法律法規(guī)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作需求；其次，打通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、管理人才的成長(zhǎng)和發(fā)展通道，把職業(yè)技能
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和質(zhì)量。
在客戶經(jīng)理隊(duì)伍當(dāng)中開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)對(duì)于整個(gè)煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，工業(yè)企業(yè)與流通企業(yè)之間的重視程度也是不盡相同的。應(yīng)當(dāng)說(shuō)工業(yè)企業(yè)在卷煙品牌研發(fā)、煙葉質(zhì)量鑒別以及業(yè)務(wù)技能等方面開(kāi)展
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，提高引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
二是不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)各崗位人員的素質(zhì)和技能培訓(xùn)力度
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光盤(pán)等多種形式授課，使廣大黨員掌握政治、經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)和技能，不斷提升黨員干部素質(zhì)。堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真落實(shí)廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)
