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的時(shí)期，可見(jiàn)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力能夠直接影響企業(yè)健康發(fā)展。3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新力。指的是通過(guò)全面提升員工的職業(yè)道德、技能水平、政治素養(yǎng)，并在行業(yè)內(nèi)部形成一種不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)提升的氛圍的能力。4.
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應(yīng)用實(shí)踐中全面深化對(duì)人工智能的認(rèn)知，磨礪數(shù)字技術(shù)技能“硬功夫”；探索互動(dòng)學(xué)，兩年來(lái)，他們面向全市系統(tǒng)開(kāi)展了8場(chǎng)技術(shù)宣貫、6次學(xué)術(shù)沙龍，
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”推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興在中江縣會(huì)龍鎮(zhèn)泉柳村，四川中煙支持開(kāi)展蔬菜初加工、桑園附屬設(shè)施建設(shè)等；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技能幫扶，聘請(qǐng)農(nóng)牧專(zhuān)家、農(nóng)技員授課講解養(yǎng)殖技術(shù)，提高
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寫(xiě)作、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)技能等方面多下功夫，聘請(qǐng)各行各業(yè)的佼佼者、工商各崗位的尖子生、專(zhuān)業(yè)講師等，以面對(duì)面授課、直播網(wǎng)課、沙龍講座、專(zhuān)題訓(xùn)練營(yíng)、外出考察交流等形式
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;昆明卷煙廠全方位實(shí)施筑基工程、鑄魂工程和逐夢(mèng)工程三大基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)工程。筑基工程專(zhuān)注于人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。2021年，昆明卷煙廠開(kāi)展了各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)21771人次，旨在
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專(zhuān)業(yè)技能要想“富口袋”，需先“富腦袋”。針對(duì)目前部分煙農(nóng)生產(chǎn)理念落后、技能水平有限的“短板”，安康市局（公司）通過(guò)多種途徑、多種方法，
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經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營(yíng)需求，從終端改造、技能提升、資源對(duì)接三方面精準(zhǔn)賦能。在石塘鎮(zhèn)白湖新村的新龍超市，店主張葉正用智能收銀系統(tǒng)分析近期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)：“煙草公司幫我改造店鋪后
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“頭雁效應(yīng)”，牽頭領(lǐng)題、科學(xué)決策；中層干部與技術(shù)骨干形成“攻堅(jiān)主力”，破題統(tǒng)籌、全力推進(jìn)；廣泛動(dòng)員全體員工，特別是高技術(shù)高技能人才及
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，“數(shù)創(chuàng)開(kāi)發(fā)”工作室則借助低代碼工具，讓業(yè)務(wù)骨干親手將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)用工具。技能傳承模式也在革新。卷包車(chē)間高級(jí)技師奚玉文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐“交叉帶徒”模式——徒弟可同時(shí)向機(jī)械、電氣
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宣傳和安全培訓(xùn)，幫助外賣(mài)小哥增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，掌握安全技能。變化悄然發(fā)生，曾經(jīng)埋頭跑單的騎手們開(kāi)始在這里交流路況，分享“爆單”技巧。有一次新騎手小王
