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經(jīng)營行為，做到文明執(zhí)法、依法行政、違法必究；在思想上，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)價值觀，動之以情，曉之以理，將國家的法律
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，拒絕購進外渠道卷煙。商戶卷煙被騙走，一方面是因為有些商戶對行政執(zhí)法程序不甚了解，另一方面，是個別商戶有賣假煙或亂渠道進貨的行為，因商戶
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：現(xiàn)在各地也在探索新舉措啊。行業(yè)媒體報道，為改變煙葉計劃行政主導(dǎo)、分配缺乏科學(xué)依據(jù)、均衡調(diào)增調(diào)減、倚輕倚重、忽多忽少的傳統(tǒng)辦法，湖南省局（公司）
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煙草積極努力。要加強執(zhí)法人員專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高其執(zhí)法水平和技巧，為依法行政、改善執(zhí)法環(huán)境提供有力支撐。要加強市場監(jiān)管機構(gòu)的硬件建設(shè)，配備必要的辦公和生活設(shè)施
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，甚至有改動的嫌疑等，安全保障自然無從談起。隨著人們生活水平的不斷提高，防止假冒偽劣，已經(jīng)不再只是管理部門的一種行政口號了，而是深深烙印于
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征集細化為服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政、廉政建設(shè)等7個具體方面。二是“全面撒網(wǎng)”重點突出。全市系統(tǒng)共發(fā)放意見征集表600份，召開座談會14次。有針對性地對一線員工、煙農(nóng)
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了巴西新合資公司（CBT）的組建。新合資公司的行政、采購和加工職能部門設(shè)在聯(lián)一的韋南西烏艾里斯設(shè)施之中。中國煙草總公司下屬的巴西子公司在合資企業(yè)中擁有51%的股權(quán)
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;認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé)，扎扎實實地開展工作。工資管理工作的重要性和嚴(yán)肅性在敬業(yè)精神的驅(qū)動下，在他心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，
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死角，特別是廁所由于隱蔽性強，躲在那里是吸煙者的第一選擇，記者在一些機關(guān)的廁所里都看到了煙頭，聞到了煙味。
在順義區(qū)一家行政單位，
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，又不能扼殺創(chuàng)新，需要行政部門決策、監(jiān)管尊重法律、尊重市場、有水平。這樣企業(yè)才會心服口服，也才是市場最需要的。
老煙斗：三大國有銀行“封殺
