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，針對隊(duì)伍建設(shè)中存在的精神懈怠、作風(fēng)漂浮、能力不足、脫離群眾等方面的問題，積極開展整改，努力使關(guān)愛煙農(nóng)、服務(wù)零售戶、維護(hù)職工利益成為行業(yè)的一種風(fēng)尚，使
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，積極認(rèn)真整改審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高思想認(rèn)識，不斷持續(xù)改進(jìn)，將管理體系不斷落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
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，針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三，引以為戒，深刻剖析原因，逐項(xiàng)加以整改，并建立健全完善長效機(jī)制，
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單位；四是總結(jié)提高階段。行業(yè)各直屬單位要做好年度自查，根據(jù)省局（公司）提出的整改意見，提升建設(shè)水平。已達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的單位要在達(dá)標(biāo)
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培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體系審核隊(duì)伍，通過具體的審核工作檢查體系與企業(yè)實(shí)際的結(jié)合程度，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，優(yōu)化體系，確實(shí)保證體系運(yùn)行的符合性和有效性
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弄虛作假、侵犯干部職工和客戶的民主權(quán)利、損害他人切身利益的，要進(jìn)行批評教育，責(zé)令整改；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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第二，制度是保障。一是通過整合梳理、問題整改、深化改革、與時(shí)俱進(jìn)完善制度。二是積極探索在母子公司新的體制下，加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)自身管理監(jiān)督，通過制度創(chuàng)新、機(jī)制
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出了整改要求，加大督查力度，要求各點(diǎn)制定近期工作計(jì)劃。
為進(jìn)一步再統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，經(jīng)站長辦公會研究決定于8月17日組織召開2012年烤煙
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，并配合縣局聯(lián)合檢查組的檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全檢查制度，深入開展安全隱患排查治理，加強(qiáng)安全巡查，扎實(shí)抓好事故隱患整改
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競賽人員職責(zé)的劃分、設(shè)備配件管理等情況后，裁判員提出了不少整改意見。使得競賽現(xiàn)場更科學(xué)化、規(guī)范化，人員職責(zé)劃分愈發(fā)明朗化?！? 切
隨著設(shè)備進(jìn)一步運(yùn)行，
