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煙草企業(yè)又好又快發(fā)展的崗位秩序，同時通過勝任力模型，依照勝任力等級判定標(biāo)準(zhǔn)，對煙草企業(yè)各層崗位的員工進行勝任力測評，篩選并歸納出在各類崗位上具有
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;這款卷煙里面肯定存在著地區(qū)差，你進來，也不一定能夠賣出去，即使能賣出去，也不會賺幾個錢。因為，市場秩序被這些亂渠道煙給沖亂
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，擾亂了市場經(jīng)營規(guī)則，為假非私煙進入流通領(lǐng)域創(chuàng)造了空間，最終影響到零售戶經(jīng)營利潤，影響了客戶經(jīng)營的積極性，造成了市場秩序的混亂
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提高了監(jiān)管質(zhì)量和效率，規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序的作用逐步得到發(fā)揮。但從行業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定因素增多的形勢及內(nèi)管工作實踐來看，對市級商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營的監(jiān)管還存在一些
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，把他們迅速充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，點燃一線員工晉升的希望之火，實現(xiàn)他們的成就感，保障他們的幸福感。三是規(guī)范收入分配秩序。構(gòu)建和諧幸福煙草，必須
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不僅嚴(yán)重擾亂了市場經(jīng)營秩序，而且也侵害了其他零售客戶的合法利益。而這些零售客戶最終的結(jié)局是被消費者所唾棄和不齒，把自己送上了“斷頭臺”。所以，越是在節(jié)日旺季
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為了暫時的“順利”來犧牲規(guī)范的“飲鴆止渴”。要通過強化合同管理，在整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的同時，規(guī)范行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營行為?！? 2.強化內(nèi)控監(jiān)管理念。行業(yè)自律在很大程度上體
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秩序規(guī)范要求逐步提升，國家局姜成康局長多次明確要求切實解決卷煙非法流通問題，省局多次專題部署治理工作，各市州局積極貫徹實施專項整治行動，開展
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;主要職能是加強管理、抓好監(jiān)督、管好班子、帶好隊伍，主要任務(wù)是把握宏觀發(fā)展方向，確定行業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略，維護正常管理秩序，
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，強化專賣管理，嚴(yán)厲打擊各種干擾破壞煙葉收購的活動，保障煙葉收購秩序穩(wěn)定，確保全年煙葉收購目標(biāo)任務(wù)順利完成。
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