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）”和“南京（97mm金陵十二釵烤煙）”，其目標(biāo)消費(fèi)人群不僅僅只是局限于女性消費(fèi)人群，男性消費(fèi)人群同樣對(duì)其青睞有加，“南京
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企業(yè)創(chuàng)新能力提升，依賴于技術(shù)交流攻關(guān)，依賴于煙草科技人員努力，這需要技術(shù)交流不能局限于國內(nèi)，還要走出國門，走向世界，
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往往局限于粗線條的指點(diǎn)，即原則上的指點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會(huì)往往都要通過結(jié)合現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景，現(xiàn)實(shí)的中心工作以及和國家現(xiàn)行的方針、政策和法規(guī)精神來實(shí)現(xiàn)，
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積累了人氣。
一、口口相傳是最好的廣告
在經(jīng)營中，他發(fā)現(xiàn)，口口相傳是最好的廣告，因?yàn)槭寝r(nóng)村零售戶，顧客也就局限在村民中，
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范圍有局限性。目前這些新技術(shù)僅限于在小部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了小范圍推廣實(shí)驗(yàn)，而周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用率較低；二是推廣方式過于單一，一般是通過小區(qū)對(duì)比試驗(yàn)、大田示范等方式進(jìn)行
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通過持續(xù)創(chuàng)新拓寬新視野。要豐富宣傳方式，新聞宣傳并不僅僅局限在新聞體裁作品上，新聞宣傳工作者也要借助其他文體做宣傳，往往可以收到意想不到的效果?？衫梦膶W(xué)體裁
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，更多是從工作業(yè)績等方面來衡量，其在勝任力測評(píng)中所占權(quán)重應(yīng)該相對(duì)較大。專業(yè)知識(shí)的等級(jí)劃分，不能斤斤局限于當(dāng)前崗位的知識(shí)，還應(yīng)對(duì)其崗位所處專業(yè)領(lǐng)域
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參與的積極性沒有被充分調(diào)動(dòng)。市、縣公司舉行的企業(yè)文化主題活動(dòng)涉及面有局限性，不能保證人人參與；基層員工參與企業(yè)文化建設(shè)的活力沒有被充分挖掘出來，這不僅是員工
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;一）合同管理職責(zé)的界定存在局限性
目前煙草系統(tǒng)的合同管理大體上分為兩種情況：其一是將兩煙經(jīng)營以外的各種合同納入合同歸口管理部門進(jìn)行歸口管理的；其二是兩煙
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有一定
局限性，這就需要我們客戶經(jīng)理正確地做好引導(dǎo)工作，特別是要把提升他們的經(jīng)營能力當(dāng)成是重點(diǎn)工作，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。就拿老張例子來說吧，老張?jiān)瓉硎呛懿?/div>
