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,切實(shí)把董事會“三點(diǎn)希望”的指示逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)際工作中;三要始終保持清醒認(rèn)識,正確把握企業(yè)面臨的新形勢和新要求,不等不靠,主動開展各項(xiàng)工作
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,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅決貫徹上級有關(guān)部門的新任務(wù)和新要求;要以楊善洲等時代楷模為引領(lǐng),
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、綠色、和諧、共贏”企業(yè)文化在傳承中提升,實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。
豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。南纖結(jié)合國家局對企業(yè)文化的新要求以及自身近年來發(fā)展實(shí)踐中所體現(xiàn)的文化特征,通過
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的安全隱患進(jìn)行了集體討論、交流和溝通。通過安全學(xué)習(xí),大家充分認(rèn)識到公司目前安全的新形勢、新要求以及安全工作的重要性和緊迫性,真正把安全意識謹(jǐn)記于心,做到事事、時時
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煙草在線畢節(jié)消息 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“優(yōu)化模式、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、增強(qiáng)能力”網(wǎng)建新要求,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作,根據(jù)省、地公司要求及市局(分公司
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?!? 三是注重宣傳、周密部署?!靶〗饚臁睂m?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合新形式、新要求,以內(nèi)部網(wǎng)站為依托,通過政務(wù)信息公開,下發(fā)《市局(公司)關(guān)于
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,在去年的基礎(chǔ)上,力爭實(shí)現(xiàn)新突破。四要抓好專賣內(nèi)管,結(jié)合規(guī)范新要求,注重自律,嚴(yán)格規(guī)范,保障兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序。同時
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,滿腔熱情、富有激情的工作局面。
會議對專賣部門提出了新要求。一是再理思路,再樹信心。專賣人員要再次理清專賣管理在“卷煙上水平”中的重要作用,堅定為卷煙經(jīng)營
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,煙苗莖稈在10cm以上,嚴(yán)格按新要求實(shí)施高莖深栽,結(jié)合在移栽過程中,煙苗根系會有不同程度的受傷,吸收能力下降,葉片
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的設(shè)備管理工作提出了新要求:一是有效作業(yè)率是設(shè)備管理工作的重中之重,各部門要多尋找自身問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成理論以利于傳承;二是各部門要從數(shù)字表面深挖