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能及時了解所選商品的基本情況，方便消費者自主選購。據(jù)悉，這項工作將長期進行下去，也為景德鎮(zhèn)市局對“發(fā)展提升年”的組織實施階段做好了準備。
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、責任傳遞機制和監(jiān)督管理機制，加強對企業(yè)的管理和監(jiān)督，確保企業(yè)依法享有經(jīng)營自主權(quán)。
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企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。
近年來，鄭州廠大力加強能力文化建設(shè)，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到注重能力、尊重能力、提升能力上來，突出自主創(chuàng)新，加強創(chuàng)新
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和各自主管的工作進行了認真地總結(jié)。13名中層以上的干部分別從各個方面就過去一年中所作的工作進行總結(jié)的同時，深入分析了存在的不足及今后努力的方向，還就2011年工作進行了安排
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經(jīng)營意識。注重效率，加強訂貨指導(dǎo)。對新入網(wǎng)客戶開展卷煙訂購指導(dǎo)，將微信訂貨、新商盟訂貨等流程講解到位，確?？蛻裟茼樌?em class="term">自主訂貨。注重服務(wù)，提升盈利
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自身特點量身定制學習計劃，定期組織學習培訓(xùn)，充分利用碎片時間進行自主學習，促進客戶經(jīng)理理論素養(yǎng)有效提升。檢驗練兵成果。開展人人上講臺活動，對營銷
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有效開展調(diào)研打好基礎(chǔ)。實地走訪，確保信息準確。采取入戶調(diào)查方式，協(xié)助指導(dǎo)樣本客戶按自主意愿和實際情況獨立完成問卷。實時關(guān)注，保證調(diào)研進度。調(diào)研過程中實時關(guān)注
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等方面對徒弟進行全方位培養(yǎng)，不斷提升青年員工能力素養(yǎng)。廣州卷煙廠卷接包車間高級技師陸榮針（右一）、魏仲生（左二）指導(dǎo)青年維修工使用自主
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下單”式培訓(xùn)。培訓(xùn)前，車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長成才需要，通過自主學習，查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié)，“點餐式”提出培訓(xùn)需求，
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;圍繞設(shè)備檢修、安全管控、疫情防控、培訓(xùn)練兵、后勤保障等方面制定設(shè)備停產(chǎn)檢修工作方案。各部門依據(jù)檢修工作方案認真籌劃、精心組織、協(xié)同配合圓滿完成各項檢修工作。本次停產(chǎn)檢修期間，共完成自主
