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”的企業(yè)精神，通過深化改革，獲得了迅速發(fā)展，并逐漸由單純生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)。以下是青島卷煙廠的簡要發(fā)展歷程。
1905年，大英
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，讓每一個(gè)內(nèi)管人員都“會管、能管”，三是要進(jìn)一步對專職內(nèi)管人員的人事管理、薪酬福利等進(jìn)行改革深化，具體解決“不愿管、不敢管”的問題。
總之，
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;堅(jiān)持以人為本，深化創(chuàng)新辦事公開民主管理是國有企業(yè)強(qiáng)基固本，長盛不衰的強(qiáng)大支撐，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的根本保證。今后，市局（公司
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。進(jìn)一步創(chuàng)新反腐倡廉工作理念，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，在鞏固、完善、提高和深化反腐倡廉各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新，進(jìn)一步
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和對策是擺在大家面前的重要課題。如何發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際工作中存在的問題，對行業(yè)長久發(fā)展，將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
一、當(dāng)前卷煙零售市場現(xiàn)狀
隨著煙草專賣職能的進(jìn)一步加強(qiáng)和深化
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工作會議，提出了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，加強(qiáng)煙草法治建設(shè)。有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，有利于我們企業(yè)進(jìn)一步深化依法治企的政策，確保國家
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認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，深化改革，科學(xué)發(fā)展，控?zé)熉募s，規(guī)范管理，提升煙草行業(yè)形象，特別是要堅(jiān)持“安全發(fā)展
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;資金結(jié)算中心應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置，和會計(jì)部門平行。資金結(jié)算中心的產(chǎn)生本身就意味著原有財(cái)務(wù)會計(jì)部門和運(yùn)作效果不能滿足企業(yè)深化管理的需要，內(nèi)部資金結(jié)算中心的職責(zé)是資金的管理，
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。特別是處于一線的客戶經(jīng)理工作非常辛苦，工作任務(wù)較重，但是待遇方面還處于較低的水平，工作積極性在無形中被壓制。這需要我們行業(yè)進(jìn)一步深化用工分配制度改革，
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、超常規(guī)、大手筆的措施，構(gòu)建“黃山”品牌的“新品類、新架構(gòu)、新產(chǎn)品”，并深化“黃山”——“一山一世界”的品牌核心理念，打造“鮮活的黃山”。伴隨著“鮮活的黃山
