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；深入開展走訪慰問和困難職工幫扶工作，推進送溫暖工作經(jīng)?；?em class="term">制度化，進一步完善幫扶機制，助力解決職工生活困難，解決職工關(guān)心、關(guān)注的熱點
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;減少閑置。監(jiān)控合作社服務(wù)、補貼收入和盈余分配的收支兩條線，指導(dǎo)幫助合作社財務(wù)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。按照合作社“五化”要求，制訂了《專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、發(fā)放合作社
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，使各項工作做到制度化、規(guī)范化、流程化；建立健全工作流程督辦及痕跡化監(jiān)控記錄。加強科室（部門）工作情況跟蹤，每周進行工作情況通報、分析
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工作制度化、規(guī)范化，為工作有效開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
加強“五老”建設(shè)，為思想教育提供陣地?！拔謇稀标犖槭乔嗌倌杲逃囊恢е袌粤α?#xff0c;是培養(yǎng)教育未成年人
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，促進合作社向自我管理轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)自主經(jīng)營。為完善煙農(nóng)專業(yè)合作社運行機制，開展制度化建設(shè)、規(guī)范化管理提供了制度保障。
煙農(nóng)專業(yè)合作社的組建和登記管理。除必須具備農(nóng)民
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；以全市系統(tǒng)第三屆職工運動會為契機，進一步將群眾性活動推向深入；積極探索文體活動制度化建設(shè)，不斷提高活動質(zhì)量，為廣大干部職工提供更好更多
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;進一步提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。五是培養(yǎng)高尚品行，努力追求美好生活。把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，提高品德修養(yǎng)，
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）黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查制度》和《黨員干部自學(xué)制度》等一系列制度，并不斷強化制度執(zhí)行，實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化。
突出重點，增強
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了要求。要求進一步深化煙郵合作認(rèn)識，加強探索，推動煙郵合作制度化協(xié)調(diào)機制的建立。
會上，省局（公司）物流管理處介紹了2012年全省
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加強標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作，強化管理機制，進一步規(guī)范管理行為，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使管理工作逐步形成制度化。
三是強化對標(biāo)執(zhí)行力
