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交給兩個(gè)創(chuàng)意男孩，他們當(dāng)時(shí)太年輕了，媒體將此比喻為兩個(gè)人需要“成人監(jiān)管”。
施密特曾在Sun、Novell等IT公司擔(dān)任過CEO，擁有讓投資者們感到安心
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以后就不再工作，安心在家相夫教子。當(dāng)年我們看電視劇《阿信》可能還有印象，婚前的阿信費(fèi)了多年的工夫在理發(fā)館學(xué)藝，結(jié)婚以后卻一次也沒去找過工作，對
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，有容乃大”的胸懷，清代畫家鄭板橋書：“聰明難，糊涂難，由聰明轉(zhuǎn)入糊涂更難。放一著，退一步，當(dāng)下安心
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辦事都不安心哪”。老藍(lán)高興地說道。“老藍(lán)啊，你過獎(jiǎng)了，我才不是什么專家呢，只是剛好我有碰到過因?yàn)殡娔X某些軟件問題而導(dǎo)致上網(wǎng)寬帶速度變慢的情況而已，
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親愛的同事，感謝您讓我職業(yè)生涯的開端如此難忘！讓我們攜手共勉，安心工作，一路風(fēng)雨相隨，用團(tuán)結(jié)與信念共同譜寫廣東煙草的美好明天
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從內(nèi)心深處增強(qiáng)工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，自發(fā)產(chǎn)生工作的激情和熱情，安心車間工作。特別是通過學(xué)習(xí)“利國惠民、至愛大成”企業(yè)核心價(jià)值觀后，充分調(diào)動(dòng)車間職
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、針對性、實(shí)效性，以解決煙農(nóng)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的現(xiàn)實(shí)難題為重點(diǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)煙草實(shí)用人才開發(fā)，研究建立一種機(jī)制，真正使鐵桿的煙農(nóng)成為一種職業(yè)，安心在
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的微氣候，讓品吸體驗(yàn)更安心。技術(shù)創(chuàng)新與終端建設(shè)同步推進(jìn)，成為本屆峰會(huì)的一大亮點(diǎn)。四川中煙長城雪茄廠技術(shù)中心代表介紹了國產(chǎn)雪茄“醇甜香”品類構(gòu)建成果，通過全鏈條
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，南昌縣幽蘭鎮(zhèn)零售戶曹玉坤還特別贊賞了APP內(nèi)置的“服務(wù)評(píng)價(jià)”功能。“辦完事還能給工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦理效率打分反饋，讓人覺得被尊重、被重視。”最讓他感到安心的是辦理進(jìn)度的全程
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。用硬件配套的健康服務(wù)，讓老人覺得“消費(fèi)的不僅是商品，更是安心”。點(diǎn)評(píng)：摒棄“老人只選低價(jià)”的誤區(qū)，核心不是否定低價(jià)商品，而是通過
