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提出的要求。各部門之間應(yīng)加大溝通交流的頻次、力度，綜合管理部門、專業(yè)職能部門應(yīng)該把握工作推進(jìn)節(jié)奏，生產(chǎn)營(yíng)銷、服務(wù)部門應(yīng)主動(dòng)與專業(yè)職能部門、綜合管理部門共享工作成效、困難
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我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，不斷營(yíng)造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作的良性循環(huán)局面。
三、以工作成效入手，強(qiáng)化績(jī)效考核
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措施，促進(jìn)工商零協(xié)同互動(dòng)，形成終端建設(shè)合力，在終端環(huán)境營(yíng)造、功能發(fā)揮、服務(wù)提升、消費(fèi)研究上見成效。
三要加強(qiáng)督查考評(píng)，確保工作成效。要結(jié)合實(shí)際
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年煙葉生產(chǎn)暨打擊涉煙違法犯罪工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省煙葉工作會(huì)議精神，總結(jié)“十四五”煙葉工作成效，分析發(fā)展形勢(shì)，安排部署2026年
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精神以及省政府領(lǐng)導(dǎo)批示，學(xué)習(xí)了2026年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，總結(jié)了全省系統(tǒng)2025年及“十四五”時(shí)期重點(diǎn)工作成效，分析研判發(fā)展形勢(shì)，謀劃“十五五
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蘇州召開現(xiàn)代物流提質(zhì)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)“十四五”以來工作成效，交流現(xiàn)代物流提質(zhì)行動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。江蘇省局（公司）
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大賽、“無煙為成長(zhǎng)護(hù)航”兒童繪畫比賽、“無煙為健康護(hù)航”控?zé)熆破照沟忍厣顒?dòng)?！皯{借扎實(shí)的工作成效，河南控?zé)熃?jīng)驗(yàn)獲得國(guó)家認(rèn)可，2022年有4家單位的無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)案例獲
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包車間過程檢驗(yàn)缺陷統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)》，助力對(duì)標(biāo)找差，切實(shí)提升質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)利用效果與質(zhì)量監(jiān)督巡檢工作成效。制絲車間的智能調(diào)控系統(tǒng)還能根據(jù)煙葉水分、溫度自動(dòng)調(diào)整傳輸速率，
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自立自強(qiáng)。六要積極履行社會(huì)責(zé)任，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。自覺融入黨和國(guó)家工作大局，持續(xù)做好各項(xiàng)幫扶工作，以扎實(shí)工作成效為寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)能。國(guó)家局辦公室
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穿透式監(jiān)管體系和控員增效工作體系“三個(gè)體系”。這場(chǎng)會(huì)議不僅是對(duì)“十四五”期間人事工作成效的總結(jié)，更揭示了煙草行業(yè)在選人用人領(lǐng)域深化改革、強(qiáng)化監(jiān)督的堅(jiān)定決心。其中，選人用人
