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擔(dān)任，分管生產(chǎn)及分管原輔料領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，工藝質(zhì)量、煙葉、物流、生產(chǎn)、車(chē)間等部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員全面領(lǐng)導(dǎo)防霉度夏工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，
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管理所和客戶服務(wù)站，廖宏秀都對(duì)所（站）的視覺(jué)識(shí)別標(biāo)識(shí)、制度上墻宣傳欄、環(huán)境衛(wèi)生、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的檢查，并通過(guò)召開(kāi)所（
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，最終在全縣范圍內(nèi)確定了24戶達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的卷煙經(jīng)營(yíng)戶。
在今后的工作中，西疇縣局將以“大成”文化為引領(lǐng)，將打造“七彩服務(wù)”品牌與日常工作相結(jié)合，從
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求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，日常工作扎實(shí)，資料收集完整，檔案整理規(guī)范，職工精神面貌好，企業(yè)凝聚力強(qiáng)，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)
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、鍥而不舍的精神，遇事不推諉，敢于負(fù)責(zé)，盡心盡責(zé)，負(fù)責(zé)到底。督察考評(píng)的過(guò)程也是解決矛盾和問(wèn)題的過(guò)程，考評(píng)組在對(duì)日常工作督察中
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和完善，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建工作與日常工作的有機(jī)結(jié)合，形成創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)專賣(mài)管理各項(xiàng)工作上水平。
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其練習(xí)、對(duì)其所學(xué)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試；以提升專賣(mài)管理業(yè)務(wù)技能水平、提高鑒定合格率為目的強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，以龐大的題量、眾多的書(shū)面知識(shí)聯(lián)系日常工作實(shí)際輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)記憶、把握鑒定
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、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全維穩(wěn)意識(shí)），做到“五個(gè)結(jié)合”（重點(diǎn)工作與日常工作相結(jié)合、教育培訓(xùn)與崗位技能鑒定相結(jié)合、基礎(chǔ)工作與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合
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;樹(shù)立案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)；克服畏難情緒，樹(shù)立主動(dòng)進(jìn)攻意識(shí)；分析研究制售假煙活動(dòng)規(guī)律，樹(shù)立查大案、破網(wǎng)絡(luò)的意識(shí)；日常工作與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合
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了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位員工把廉潔自律和廉潔從業(yè)的若干規(guī)定自覺(jué)地貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中，成為行為規(guī)范，也為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階、保障各項(xiàng)工作正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
