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的開設(shè)，將進一步增強企業(yè)干部職工學(xué)法用法守法的自覺性和主動性，進一步強化法治思維和法治方式意識，做到依法依規(guī)解決問題、化解矛盾，不斷提升
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;確保矛盾化解在一線、關(guān)系融洽在一線、形象樹立在一線，切實做到“亮身份、作承諾、樹形象、看實效”，使群眾利益得到實實在在地解決?！? 二是注重宣傳引導(dǎo)樹典型。認(rèn)真總結(jié)教育
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，以矛盾為突破口，善于運用廉政風(fēng)險防控管理工具找出阻礙工作發(fā)展的瓶頸，通過有效的舉措創(chuàng)新日常管理工作。
三是結(jié)合職能對應(yīng)要求注重制度與崗位職責(zé)落實。發(fā)揮
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卷煙庫存量和進貨量進行數(shù)據(jù)對比，掌握其真實需求，綜合零售戶銷售情況合理調(diào)整組別，合理配置煙草資源，緩解卷煙市場矛盾，從源頭上預(yù)防串碼
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行為。加大真煙案件查處力度，對真煙案件堅持“有案必報、有案必查、有案必問”的原則，加強綜合治理，營銷部門從源頭上解決貨源供應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾與貨源投放不合理問題
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，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防各類信訪事件發(fā)生。
四是加強公車使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封”制度和公務(wù)車輛使用的各項規(guī)定，強化對公務(wù)車輛使用人員的教育和監(jiān)管
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，確保穩(wěn)定。各單位、各部門要高度重視并認(rèn)真做好節(jié)日期間信訪穩(wěn)定工作，積極化解各種矛盾，有效防止群體性事件發(fā)生，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
五是值班工作
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購銷雙方的計量矛盾糾紛，極力維護計量公平。
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基礎(chǔ)。二是有利于緩解和調(diào)節(jié)煙葉生產(chǎn)區(qū)水、肥、氣、熱資源的供求矛盾，徹底扭轉(zhuǎn)煙葉種植區(qū)水資源制約烤煙生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的不利局面，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和合理開發(fā)、高效利用
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二是明確回訪內(nèi)容，做嚴(yán)案件回訪。區(qū)局遵循規(guī)范、公正的原則，重在化解執(zhí)法矛盾。通過回訪達到規(guī)范當(dāng)事人經(jīng)營行為，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員工作作風(fēng)的目的，形成
