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及各種福利等在4萬元左右；二是年燃油費(fèi)用3.88萬元左右；三是汽車修理、年審、保險(xiǎn)、折舊等費(fèi)用在2.2萬元左右。如果再加上駕駛員的水平素質(zhì)一般，出現(xiàn)燃油
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涉及到“兩退”干部職工切身利益的熱點(diǎn)問題。比如離退后工資和福利待遇及企業(yè)改革發(fā)展等方面的問題，廣泛征求“兩退”干部職工建議意見，事先做好宣傳和引導(dǎo)工作，積極做好
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國內(nèi)的銷售單價(jià)高達(dá)70~80元，但王衛(wèi)所在的企業(yè)還是決定在即將開業(yè)的新店里面大面積使用電子價(jià)簽。
??? 對于這樣的高成本的投入，王衛(wèi)更看中的是電子價(jià)簽的福利
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，《中國青年報(bào)》上說，近來，一些長期不上班、不在崗卻依然領(lǐng)工資、享福利的“吃空餉”現(xiàn)象引起了社會輿論熱議。據(jù)報(bào)道，四川、重慶、湖南等7省（
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，才能確保煙草企業(yè)的和諧與穩(wěn)定，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
一是完善職工待遇保障機(jī)制。在現(xiàn)在政策規(guī)定范圍內(nèi)，盡力保障員工的待遇和福利保障，本著以人為本的原則
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;某些領(lǐng)導(dǎo)也出現(xiàn)人浮于事的狀況，同時(shí)也給群眾帶來較大的供養(yǎng)負(fù)擔(dān)——是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就要配公車、配大辦公室、配面積可觀的福利房。
老煙斗：我們也想當(dāng)官，但是咱有
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人員的組織關(guān)系、薪酬福利、后勤保障等均由駐在單位負(fù)責(zé)，在晉級晉檔、評先評優(yōu)、競爭上崗、培訓(xùn)交流等方面與所在單位干部職工享有同等待遇。
《實(shí)施意見》還規(guī)定了嚴(yán)格的責(zé)任追究要求
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。行業(yè)從下到上要制定每年投入綠化、文體藝設(shè)施的硬性規(guī)劃，工會經(jīng)費(fèi)或集體福利不足以支付的，要爭取政府稅前扣減的政策性支持，使其投入按“四個(gè)比例或額度”計(jì)提并據(jù)實(shí)
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帝國煙草公司則從為消費(fèi)者提供便利
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、托兒所、幼兒園、學(xué)校等各類教育機(jī)構(gòu)及其他供青少年教育或活動的室內(nèi)外區(qū)域。
2、各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及社會福利機(jī)構(gòu)室內(nèi)區(qū)域。
3、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體的室內(nèi)工作場所（
