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;中國由此超越美國，成為寶馬全球最大單邊市場。中國市場對于寶馬的重要性不言而喻。在這樣的局面中，寶馬迫切希望通過奧運會的契機強化品牌。
其實除了品牌因素之外
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窮?！比说挠蛯娴乃髑笫且磺惺挛锏母?。一個企業(yè)最初的存在就是一群人為了追求共同的利益而聚集的，在長期的發(fā)展與積累中逐步形成一種超越物質(zhì)的高層次追求。在任何時候，
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立下了豐功偉績?，F(xiàn)國內(nèi)主栽品種中，在香氣質(zhì)細膩、優(yōu)雅、清香、甜潤和舒適方面，仍無一個品種能夠超越紅花大金元。而在各地種植的紅花大金元品種煙葉中，經(jīng)集團多年
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業(yè)孜孜不倦、拼搏進取的精神，超越自我、求真務(wù)實的勇氣，昂揚向上、發(fā)憤圖強的斗志，百折不撓、鍥而不舍的毅力，爭當工作中的排頭兵；學(xué)習勞模
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監(jiān)督機制與監(jiān)督制度的剛性，對重大投資決策權(quán)、人事任免權(quán)、資金財務(wù)調(diào)配權(quán)等“三重一大”決策權(quán)力做出明確定位和分解，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、互相制約的權(quán)力運行機制。明確責任主體超越
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為創(chuàng)造。所謂創(chuàng)造能力就是智慧，就是“天才火花”。只有超越科學(xué)，從人類創(chuàng)造的廣泛的智慧中汲取思想的營養(yǎng)，擁有更多的思想“磚塊”，并能夠自由的構(gòu)建
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生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，用文化去塑造每一位員工，讓員工從內(nèi)心認同企業(yè)安全文化的價值觀，激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的本能意識
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利益是各大利益的首要條件。在知識經(jīng)濟的時代，煙草產(chǎn)業(yè)的知識資本地位和重要性超越物質(zhì)資本。在各地煙草產(chǎn)業(yè)中，通過層層選拔來挑選人才，各盡其職已經(jīng)是煙草人才平臺化
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，勇于擔當。秉持新疆卷煙廠“貴和持新，激情超越”的企業(yè)精神，摸著石頭過河，我們一定要也一定能走到對岸。
第二階段工作，主要
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要的泉水送到有機煙葉最新的芽邊，一張一合，在那一刻，那種體驗賦予了我新的生命，似乎超越所有我以往體驗的極深刻的層次上表達著思想。它不僅僅是有機煙葉
