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，在市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、市局（公司）各職能科室、地方政府部門及相關(guān)執(zhí)法單位、員工、零售戶、離退休職工中開展了對縣局（分公司
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，通過主動(dòng)上門、發(fā)放征求意見表、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層調(diào)研、公開電子郵箱、電話、設(shè)置意見箱等多種形式，廣泛征集了全體職工、地方政府、相關(guān)單位、離退休老職工及兄弟單位等各方對于區(qū)局
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主線不跑偏。班子成員按照職責(zé)分工，分條線登門拜訪離退休老干部、被零售客戶代表代表、一線員工等，既“真聽聲音”，更“聽真聲音”，為找準(zhǔn)問題、整改落實(shí)
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個(gè)人讀書筆記及心得體會(huì)，對達(dá)不到要求的進(jìn)行補(bǔ)課。
二是查擺問題是否聚焦“四風(fēng)”。圍繞查擺“四風(fēng)”問題，是否開展征求意見座談會(huì)，廣泛拜訪聽取離退休老領(lǐng)導(dǎo)
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表（函）等方式，廣泛征求上級、同級、下級單位和對口聯(lián)系單位，以及工作和服務(wù)對象，廣大黨員、職工群眾和內(nèi)退退休人員對班子和成員在四風(fēng)方面的意見
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旌陽區(qū)局（分公司）團(tuán)支部組織召開《憶傳統(tǒng)、講奉獻(xiàn)、做主人》主題座談，邀請退休老同志為全體團(tuán)員及35歲以下青年講述局（分公司）30年
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問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)?！? 二是廣泛征求意見。拓寬聽取意見渠道，通過設(shè)置征求意見箱、公布監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見表、召開離退休人員代表座談會(huì)以及市局
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，為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初“為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c(diǎn)實(shí)事不要任何報(bào)酬”的承諾，退休后，主動(dòng)放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會(huì)，扎根大亮山，義務(wù)植樹造林，
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多層面。通過召開座談會(huì)等方式廣泛聽取機(jī)關(guān)、基層黨員、干部和員工的意見，聽取離退休職工和群眾職工代表的意見以及積極聽取零售戶的意見。主要領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聽取班子成員、各縣級局負(fù)責(zé)人的意見
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;，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研座談會(huì)。
座談會(huì)上詹局長與全體黨員干部、職工、離退休老同志等進(jìn)行親切交流，就市局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題和市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面存在
