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通俗地說，狠是狠點，但是管用，直接可以起到穩(wěn)定社員從而穩(wěn)定合作社的作用。中國合作社聚興劇滅的事例比比皆是，合作社的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也明顯反映了這一點
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和法律服務(wù)，讓零售戶真正明白柔性執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法、剛性管理的區(qū)別與聯(lián)系，提高認(rèn)識，使其自覺配合開展。
通俗來講就是要通過人性化管理，不斷提高
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現(xiàn)實世界實時交互的新型系統(tǒng)，其特點是無處不在的數(shù)據(jù)感知、以無線為主的信息傳輸、智能化的信息處理。通俗來說物聯(lián)網(wǎng)上的毎一個物件都可以尋址，都可以控制，都可以通訊
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的方式，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，調(diào)動客戶的參與熱情，吸引客戶專注聽講；要注意培訓(xùn)用語與內(nèi)容的簡易化、通俗化，把專業(yè)語言“轉(zhuǎn)化”為客戶易接受
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對農(nóng)村客戶開展培訓(xùn)，要注意培訓(xùn)時須使用通俗幽默的語言，深入淺出，使農(nóng)村客戶容易接受；還要注意培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重經(jīng)驗交流，帶有較強的目的性
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政策，這樣在向客戶答疑解惑時，就能把規(guī)范的政策條文講得通俗易懂，讓客戶了解煙草行業(yè)的法規(guī)政策，不僅能夠?qū)⒖蛻敉对V消除在萌芽狀態(tài)，
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的安全培訓(xùn)，確保安全培訓(xùn)全員參與。安全培訓(xùn)要呈現(xiàn)“三個創(chuàng)新”，體現(xiàn)出三大特色：一是教案創(chuàng)新，呈現(xiàn)通俗易懂特色。為抓好培訓(xùn)，分廠要精心
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;不會有一絲煙末粉塵?！鼻鄭u卷煙廠制絲車間一線人員用通俗的語言闡釋“泰山（佛光）”制絲加工之精細(xì)。
托爾斯泰說，人類的使命在于自強不息地追求完美。山東中煙
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，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。講通俗點，就是每一位員工都明白怎樣做是對企業(yè)有利的，
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，廣泛開展宣傳教育活動，采用通俗易懂本民族語言，大講本地種煙先進事跡，大講發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的前途美景，大講明年的優(yōu)惠政策，
