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，著力推進(jìn)后勤管理服務(wù)工作上臺(tái)階、上水平?！? 一是作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在做好服務(wù)上。注重服務(wù)職工及基層單位，辦好職工食堂、職工住宅修繕管理、職工活動(dòng)中心設(shè)施配置，
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人員組成專項(xiàng)安全檢查組，依次對(duì)各收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。專項(xiàng)檢查注重各收購(gòu)點(diǎn)值班制度落實(shí)和人員在崗情況，突出收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)、煙葉倉(cāng)庫(kù)、變電室、食堂、車輛管理等重點(diǎn)，
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交通安全和網(wǎng)絡(luò)信息安全，加強(qiáng)“兩煙”倉(cāng)儲(chǔ)、微機(jī)房、職工宿舍、食堂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的安全管理，并嚴(yán)格落實(shí)雙崗值班制度，防止和克服麻痹、松懈思想，堅(jiān)決杜絕
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的意識(shí)，將思想中的享樂主義扼殺在搖籃中。
提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)奢靡之風(fēng)。規(guī)定來(lái)客統(tǒng)一于食堂就餐，大力壓縮公用接待費(fèi)用，提倡文印紙張正反兩面打印
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的在途管理，規(guī)范各崗位工作流程，消除不安全因素；加強(qiáng)職工宿舍、職工食堂、值班室等部位的用電、防火、防盜自查工作，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作安全正常運(yùn)行
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，根據(jù)《吉林省公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定要求，工廠、企業(yè)禁止吸煙的場(chǎng)所包括：辦公區(qū)（室內(nèi)外）、生產(chǎn)區(qū)、廠房、倉(cāng)庫(kù)、食堂、收發(fā)室
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、禮品、紀(jì)念品管理、培訓(xùn)管理、文書管理、宣傳報(bào)道管理、員工工作餐管理、員工食堂管理等各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律。
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單位食堂安排公務(wù)接待活動(dòng)。二是嚴(yán)格公務(wù)公車管理，節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律實(shí)行“三交一封”政策，嚴(yán)禁公車私用。三是清理辦公用房，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房，
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）安全管理，食堂衛(wèi)生管理和安全隱患排查治理，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)隱患整治工作，切實(shí)做到隱患排查治理的常態(tài)化
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）、交安和站點(diǎn)食堂安全管理；定期開展站點(diǎn)安全隱排查，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位出入登記制度和交接班制度，實(shí)行24小時(shí)值班制，做到值班不脫
