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機制。
創(chuàng)造性工作營銷水平高低的關(guān)鍵，能否創(chuàng)造性開展工作應(yīng)對不同的營銷環(huán)境，隊伍素質(zhì)至關(guān)重要。一要有清晰的工作方法。進一步掌握135、253工作法和136培育模式的內(nèi)涵
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，國際上一般也是以卷煙中的焦油含量高低來評價卷煙的安全性。
國外低焦油卷煙的發(fā)展趨勢
1976年，全球第一支焦油含量低于15毫克/支的低焦油卷煙正式問世，這
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率高，工業(yè)可用性差。
葉片的厚度和含梗率高低影響煙葉的工業(yè)可加工型。葉片致密、厚度大和含梗率高固然有利于提高煙葉的填充值和葉質(zhì)重，提高其可用性，但同時也會
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素質(zhì)的高低決定了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣。首先要把思想紀律作風(fēng)學(xué)習(xí)擺在突出位置，通過學(xué)習(xí)先進人物，觀看優(yōu)秀影片，舉辦敬業(yè)愛崗演講等活動保持專賣隊伍的蓬勃朝氣和浩然正氣
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;魯產(chǎn)煙在煙葉原料和技術(shù)這兩大關(guān)鍵點上均有保證，其產(chǎn)品質(zhì)量有足夠的底氣，完全可以和業(yè)內(nèi)最先進產(chǎn)品品質(zhì)一比高低。
魯產(chǎn)煙沒文化價值嗎？
我們知道
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、與時俱進的科學(xué)觀的表現(xiàn)。世界上真正不變的就是“變”，“無事無物不變、無時無刻不變”。山東中煙正是要通過“變方式”的戰(zhàn)略來實現(xiàn)“上水平”戰(zhàn)役的全面勝利。
“拼”就是拼高低。首先拼智慧
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已有知識進行創(chuàng)新、改進所獲得的成果進行獎勵；
4、建立知識源評價機制。對在個人知識庫中員工傳遞的知識片段進行系統(tǒng)評價，可從利用率的高低或員工評價結(jié)果來認定。
三、推進
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;加強終端經(jīng)營管理
卷煙零售終端因為經(jīng)營主體素質(zhì)高低有別，經(jīng)營能力存在差異，善于經(jīng)營的零售戶獲利必然更多，其對煙草的滿意度、忠誠度和貢獻度也更高
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”CPU已經(jīng)成為電腦性能高低的一種強有力的品牌背書。
“英特爾”這個案例告訴了我們CPU這樣專業(yè)的產(chǎn)品都能夠建立起自己的品牌，而煙葉這樣的產(chǎn)品為什么就不能夠建立起自己的品牌呢
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問題——優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)和保障，原料保障水平的高低事關(guān)推進卷煙上水平的進程和效果和行業(yè)發(fā)展大局。特別是隨著居民收入的不斷增加，人們對卷煙的消費水平也會不斷提高，高檔
