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;隨著時間地推移，制販假犯罪分子還會琢磨出更多可能未被我們所掌握的制販假手法。所以，這就更需要我們的煙草專賣管理隊伍掌握更加全面的打假破網(wǎng)能力去發(fā)現(xiàn)和打擊制販假犯罪活動
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“不愿管”的問題。
（三）突出隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的內(nèi)管隊伍。
1.全面熟悉業(yè)務(wù)流程。內(nèi)管人員需要全面掌握監(jiān)管對象的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，
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，深入開展調(diào)研工作是其中較為重要的一個環(huán)節(jié)。它對于深入掌握本單位、本地區(qū)的實際狀況，科學(xué)正確地做好本單位本地區(qū)一年的工作決策，其作用是至關(guān)重要、興足輕重的。
為此
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的、客觀的反映和掌握整個卷煙零售市場運行以及節(jié)后卷煙營銷現(xiàn)狀。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)及營銷人員要加大與轄區(qū)卷煙零售業(yè)戶的聯(lián)系力度，更為全面地聽取卷煙零售業(yè)戶的看法和搜集各類信息和情況
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工作能力。
（二）強化考核，規(guī)范電話訂貨員的知識面和電訪要點
1、電話訂貨員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)信息
?、匐娫捰嗀泦T應(yīng)掌握轄區(qū)內(nèi)的主要職能部門。②轄區(qū)
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企業(yè)中起到不可忽視的作用。當前煙草企業(yè)思想政治工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，只有通過逐步建立完善思想政治工作機制，及時了解和掌握新形勢下煙草企業(yè)員工的思想動態(tài)及變化趨勢
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建立”方面去考慮
一是建立起一套完整的職工思想動態(tài)信息反饋制度
要加強對員工思想動態(tài)的監(jiān)控管理，做好預(yù)防和過程控制，及時了解掌握職工思想動態(tài)。面對員工存在的思想情緒
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的必然選擇。江西煙草要實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標，需要人才、技術(shù)、智慧、創(chuàng)新力等諸多重要因素的支持。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型江西煙草是實現(xiàn)培養(yǎng)人才、掌握技術(shù)、開啟智慧、增強創(chuàng)新力的有效途徑。本文從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
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的特點，成為當前涉煙犯罪的主要手段。（二）違法行為呈現(xiàn)跨區(qū)域分布特點涉煙違法分子掌握著網(wǎng)絡(luò)售假平臺及社交軟件的登錄權(quán)限，其違法活動可突破地理邊界
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執(zhí)法人員都能準確掌握并嚴格執(zhí)行法定程序，避免執(zhí)法隨意性，從而提升執(zhí)法的規(guī)范性和合法性。（二）提升行政執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵舉措煙草專賣行政執(zhí)法質(zhì)量的高低
