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解讀。通過(guò)對(duì)零售戶同期品牌組合及訂單數(shù)據(jù)對(duì)比，為零售戶進(jìn)行營(yíng)銷指導(dǎo)、訂貨指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、盈利分析指導(dǎo)，讓零售戶直觀感受到新貨源分配方案的科學(xué)性和公平性，打消零售
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的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)基層專賣人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的指導(dǎo)工作。
一是堅(jiān)持業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定要體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣與評(píng)價(jià)結(jié)果相結(jié)合。要公平、公正、公開的落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與被考核人績(jī)效
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給執(zhí)法人員予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正，有效避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
二是重視普法宣教工作。按照內(nèi)培外宣的要求，對(duì)外開展多種形式的普法
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公平、公正的實(shí)際優(yōu)化結(jié)果，為后階段優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作的兌現(xiàn)提供有力的依據(jù)，為進(jìn)一步抓好后階段的煙葉提質(zhì)工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)大半天緊張的考核檢查，對(duì)兩個(gè)
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二是加大宣傳力度。積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市局相關(guān)會(huì)議精神，充分利用辦公平臺(tái)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等刊登辦事公開民主管理的各項(xiàng)辦法和辦事流程，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。
三是責(zé)任
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指導(dǎo)，確保競(jìng)賽的公平、公正、規(guī)范、有效。
通過(guò)激烈角逐，桂陽(yáng)縣駱平生獲得第一名、桂陽(yáng)縣彭祁光、宜章煙草公司范雄、段水明獲得第二名，永興縣譚林彬、嘉禾縣李仕
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經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)卷煙市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，營(yíng)造公開、公平、有序的卷煙市場(chǎng)環(huán)境。
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權(quán)益的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，較好提升了女員工們知法、懂法、守法、用法的能力，為今后在面對(duì)傷害和遭受不公平待遇時(shí)如何處理指明了方向。
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，理順執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
三是改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中做到語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，禮貌待人。遵循公平、公正、公開的原則
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《方案》明確，對(duì)員工的績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開原則，統(tǒng)一管理與分級(jí)考核相結(jié)合原則，量化考核與定性考評(píng)相結(jié)合原則，基于事實(shí)、關(guān)注過(guò)程
