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經(jīng)?；?em class="term">制度化，積極探索新形勢下新品卷煙品牌培育和銷售的新思路、新機(jī)制，不斷提新品卷煙品牌知名度和市場占有額。
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生產(chǎn)的良好狀態(tài)，將安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。結(jié)合“安全生產(chǎn)年”與深化安全專項(xiàng)整治相結(jié)合，把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)作為深化安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理
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相結(jié)合，促進(jìn)“235”活動(dòng)制度化、長效化；與建設(shè)更加規(guī)范、更富效率青海煙草相結(jié)合，增強(qiáng)履職能力、提升管理水平、樹立良好形象；與為全面建成小康社會(huì)
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；深入開展走訪慰問和困難職工幫扶工作，推進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，助力解決職工生活困難，解決職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)
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;減少閑置。監(jiān)控合作社服務(wù)、補(bǔ)貼收入和盈余分配的收支兩條線，指導(dǎo)幫助合作社財(cái)務(wù)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。按照合作社“五化”要求，制訂了《專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、發(fā)放合作社
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，使各項(xiàng)工作做到制度化、規(guī)范化、流程化；建立健全工作流程督辦及痕跡化監(jiān)控記錄。加強(qiáng)科室（部門）工作情況跟蹤，每周進(jìn)行工作情況通報(bào)、分析
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工作制度化、規(guī)范化，為工作有效開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)“五老”建設(shè)，為思想教育提供陣地。“五老”隊(duì)伍是青少年教育的一支中堅(jiān)力量，是培養(yǎng)教育未成年人
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，促進(jìn)合作社向自我管理轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營。為完善煙農(nóng)專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制，開展制度化建設(shè)、規(guī)范化管理提供了制度保障。
煙農(nóng)專業(yè)合作社的組建和登記管理。除必須具備農(nóng)民
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；以全市系統(tǒng)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步將群眾性活動(dòng)推向深入；積極探索文體活動(dòng)制度化建設(shè)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量，為廣大干部職工提供更好更多
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;進(jìn)一步提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。五是培養(yǎng)高尚品行，努力追求美好生活。把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來，提高品德修養(yǎng)，
