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。同時(shí)，通過(guò)利用“142”工作方法，提高了工作的流程化、制度化水平，使各項(xiàng)服務(wù)的開(kāi)展易監(jiān)督、易考核，有效保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性
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，認(rèn)真分析當(dāng)前涉煙犯罪工作形勢(shì)，采取多項(xiàng)措施，穩(wěn)步推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理再上新水平。
一是健全完善聯(lián)合打假機(jī)制，促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法制度化、長(zhǎng)效化。在市委政法委
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，認(rèn)真組織在麒麟?yún)^(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管委派制試點(diǎn)工作。麒麟分公司緊緊圍繞“制度化、規(guī)范化、日?；⑿畔⒒钡乃幕ぷ髂繕?biāo)，以卷煙市場(chǎng)監(jiān)管為模本，探索把網(wǎng)格化管理模式
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，要求每個(gè)員工寫(xiě)出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，推進(jìn)個(gè)人自學(xué)經(jīng)?；?em class="term">制度化。在學(xué)“深”上花氣力，下功夫，全面領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為
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，因此必須堅(jiān)持規(guī)范化、制度化、程序化、信息化的管理，做到實(shí)體實(shí)物真實(shí)、檔案資料齊全、補(bǔ)助資金相符。三是堅(jiān)持規(guī)劃先行深化設(shè)計(jì)。工作中必須遵循規(guī)劃一批、設(shè)計(jì)一批、實(shí)施一批的原則
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學(xué)習(xí)心得體會(huì)，推進(jìn)個(gè)人自學(xué)自覺(jué)化、經(jīng)?；?、制度化。在學(xué)“深”上花氣力，啃難點(diǎn)，釋焦點(diǎn)、突重點(diǎn)，吃透十八大報(bào)告精神，真正學(xué)懂弄通。把
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循序漸進(jìn)融入制度本身并實(shí)現(xiàn)制度化?！? 堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)贛南卷煙廠(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展做保證。
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管理制度、創(chuàng)新成果專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等6個(gè)規(guī)章制度，標(biāo)志著黃岡市煙草學(xué)會(huì)組織向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化邁出了堅(jiān)定步伐。
學(xué)術(shù)年會(huì)上，選取了工商兩家《黃鶴樓品牌文化的情感內(nèi)涵淺析
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并舉制度，把“三標(biāo)合一”管理體系（質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理和環(huán)境管理體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)）向制度化轉(zhuǎn)變，全面提升涼山煙草生態(tài)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展水平，
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保障機(jī)制。重視專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，加快信息化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。按照統(tǒng)一組織，市縣配合的原則，市所負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，實(shí)行信息化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)制度化
