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市場的監(jiān)管，有力促進雙節(jié)市場的規(guī)范與穩(wěn)定。
一是加強日常巡查。通過多頻次、全方面的日常市場檢查，及時發(fā)現(xiàn)與查處轄區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)經(jīng)營行為，確保將其消滅在萌芽
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二是強化日常檢查力度。加大日常監(jiān)管頻次，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定和落實檢查計劃；加強夜間市場檢查，提升監(jiān)管實效；開展交叉檢查
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日常性工作方式，使聽眾受益匪淺；汪春梅師傅將自己日常操作的經(jīng)驗進行了梳理和歸納，《梗絲摻配工序的工作體會》對缺乏經(jīng)驗的新進員工來說意義重大……經(jīng)過兩個多小時
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轄區(qū)市場實際，制定有針對性的日常檢查計劃，扎實開展好日常市場監(jiān)管工作，切實摸清、摸透市場情況；對各類違法信息，采取日常檢查、突擊檢查
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市場的進一步規(guī)范。
一是打好煙草法規(guī)“宣傳牌”。利用當(dāng)?shù)氐摹皟膳_一報”與日常市場走訪，反復(fù)向卷煙零售戶宣傳煙草法規(guī)知識，不斷增強其法制意識，并通過“以案說法
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店、無證經(jīng)營戶、銷售異常戶等重點管理對象進行了一次全面檢查?！? 二是強化法制宣傳，營造依法經(jīng)營氛圍。在聯(lián)合執(zhí)法檢查和日常檢查中，廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī)、假冒卷煙識別、防掉包
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人員，從多方面、多角度、以“激發(fā)、激活、激勵”逐層遞進開展，積極發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)員的主觀能動性。 激發(fā)熱情——培訓(xùn)以職工日常遇到的設(shè)備故障為切入點，激發(fā)員工對叉車故障
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人員，從多方面、多角度、以“激發(fā)、激活、激勵”逐層遞進開展，積極發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)員的主觀能動性。 激發(fā)熱情——培訓(xùn)以職工日常遇到的設(shè)備故障為切入點，激發(fā)員工對叉車故障、設(shè)備
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，合力專銷，不斷提升日常工作效能。
一是注重互通信息。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的有效信息，該站要求專銷員工相互反饋，及時處理，確保將違規(guī)
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;促進卷煙服務(wù)營銷，提高工作效率。
一是提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好開展好服務(wù)工作。加強日常營銷知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過營銷測試進一步鞏固學(xué)習(xí)效果，
