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構(gòu)建以“清白做人、干凈做事”為核心理念、以“不想腐、不能腐、不敢腐”有效機(jī)制為建設(shè)途徑、以廉潔行為規(guī)范和廉潔公約為行為要求的“情義·廉潔文化”體系。廉潔文化體系構(gòu)建過程中，突出了以下幾個(gè)
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把“零碳排、綠色倉”理念深植原料養(yǎng)護(hù)全流程，以綠色物流串聯(lián)倉儲(chǔ)、物流、管理各環(huán)節(jié)，讓原料養(yǎng)護(hù)與低碳發(fā)展同頻共振。石家莊卷煙廠作為品牌原料的重要儲(chǔ)存基地，堅(jiān)持
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構(gòu)建起充滿活力的職工文化生態(tài)圈，讓綠色理念與創(chuàng)新精神在每一個(gè)崗位上生根發(fā)芽。變廢為寶：基層智慧構(gòu)筑綠色屏障2024年8月的公司職工創(chuàng)意成果發(fā)布會(huì)上，42項(xiàng)來自
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差異化、問題復(fù)雜化的嚴(yán)峻形勢(shì)，如何創(chuàng)新方式方法，將企業(yè)文化理念更好地入腦入心入行，以此統(tǒng)一員工的思想，凝聚人心，激發(fā)斗志，
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?！八季S破冰”，開啟數(shù)字轉(zhuǎn)型新認(rèn)知。通過組織開展多層次、多樣化的培訓(xùn)活動(dòng)，分享前沿的數(shù)字理念與成功案例，為全體員工帶來數(shù)字化思維的“頭腦風(fēng)暴”；鼓勵(lì)
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局（公司）認(rèn)為，2024年，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)深化落實(shí)“134”工作理念，謀發(fā)展之策、增追趕之志、聚實(shí)干之力，高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)
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指導(dǎo)助成長。以新理念、新技能為核心，通過線上線下相結(jié)合的方式，利用入戶拜訪、終端指導(dǎo)等方式，向零售客戶傳授現(xiàn)代商業(yè)理念和經(jīng)營技巧，分析零售市場(chǎng)
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相關(guān)工作要求，結(jié)合物流中心發(fā)展實(shí)際，分解細(xì)化各二級(jí)部門重點(diǎn)工作，自上而下壓緊壓實(shí)責(zé)任，秉持“精益高效”理念，統(tǒng)籌做好物流整體規(guī)劃
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為進(jìn)一步積極穩(wěn)固渠道控制力、拉近客我關(guān)系，河南省鄭州市西城煙草分公司以“持續(xù)深入貫徹‘三勤’理念活動(dòng)”為契機(jī)，深入市場(chǎng)，聆聽商戶心聲，積極探索
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近日，河南鄭州新鄭市煙草專賣局（分公司）巧用“三勤”理念，聚焦市場(chǎng)、培訓(xùn)、服務(wù)三方面，著力提升雪茄品牌培育水平，
