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;并不斷完善6S管理監(jiān)督考核體系，加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核力度，加強(qiáng)管理工作嚴(yán)格化；編制標(biāo)準(zhǔn)工作法，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
——抓好教育培訓(xùn)
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；加強(qiáng)檢查考核力度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作執(zhí)行力，努力把提高質(zhì)量，突出特色的措施落到實(shí)處
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轄區(qū)，并制定了專(zhuān)門(mén)的考核辦法，加強(qiáng)客戶經(jīng)理的考核力度，將網(wǎng)上訂貨的執(zhí)行情況和成功率作為一項(xiàng)業(yè)績(jī)考核內(nèi)容納入客戶經(jīng)理的日?？己?#xff0c;引導(dǎo)客戶經(jīng)理認(rèn)真做好
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，把好移栽這個(gè)關(guān)口。同時(shí)，要加大杜雜宣傳和監(jiān)督考核力度，凡發(fā)現(xiàn)雜劣品種進(jìn)入大田的，對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行合同調(diào)整，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格考核
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追究制度，加大對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度，對(duì)規(guī)章制度及流程的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查和考核，做到監(jiān)督與考核并重，加大監(jiān)督力度，
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;同時(shí)加大考核力度，攻破各生產(chǎn)技術(shù)“瓶頸”難題，提高烤煙種植科技含量，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進(jìn)一步打牢煙葉可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)，是確保大方縣
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內(nèi)容的目的。下一步，要加大考核力度，將考核與實(shí)際工作相掛鉤，有付出，有所得，有成績(jī)，有表?yè)P(yáng)、有獎(jiǎng)勵(lì)，只有
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情況的考核力度。2012年，市局（公司）要適時(shí)對(duì)各部門(mén)（單位）節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。
三要
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黨建工作科學(xué)化、制度化水平不斷提升。規(guī)范“三會(huì)一課”制度，同時(shí)加大對(duì)《黨支部工作細(xì)則》的檢查考核力度，督促基層組織工作規(guī)范化。將“優(yōu)秀煙葉站”創(chuàng)建活動(dòng)與專(zhuān)賣(mài)管理“爭(zhēng)先
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，為行政處罰案卷質(zhì)量把好關(guān)。
二是針對(duì)現(xiàn)行考核力度不夠的情況，進(jìn)一步修改完善考核辦法，落實(shí)責(zé)任追究制度，完善獎(jiǎng)懲措施。對(duì)案卷存在問(wèn)題有關(guān)責(zé)任人員不及
