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;需要基礎(chǔ)。這個基礎(chǔ)就是管理整合。
重組后的湖南中煙，從行政管理機構(gòu)變?yōu)榻?jīng)營實體，企業(yè)規(guī)模變大，流程拉長，管理難度隨之增大?！? “因此
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;營銷部門可安排專用車輛或申請行政車輛組織客戶經(jīng)理進行集中拜訪，這樣，既保證了服務質(zhì)量，又能節(jié)約服務成本。在知識爆炸的今天，接受培訓教育既是企業(yè)
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;分公司）政工部門即綜合管理辦公室，兼管人事、勞資、行政、紀檢監(jiān)察、綜治安全等工作，基本上都是處于兼職狀態(tài)，沒有專職人員負責政工工作。政工工作的人
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;自覺地參加的小組活動中去?！? 三、QC小組活動與班組建設(shè)相結(jié)合，規(guī)范管理
QC小組活動要與行政班組緊密結(jié)合，班組是企業(yè)的細胞，無論從內(nèi)容到形式
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“制造商應該研究每個目標銷售國家的法規(guī)要求，”TTI行政業(yè)務經(jīng)理羅克珊·布萊克本說?！霸跉W盟，這取決于你出口的國家，因為各國的法規(guī)不同，
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;先后刑事拘留7人、行政拘留1人，批捕3人，最終起訴并判刑6人，網(wǎng)上追逃1人，沉痛打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰。
悉心磨礪劍自鋒。嚴格的管理
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的學習宣傳，大力開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳；大力開展煙草專賣法律法規(guī)以及與專賣行政管理相關(guān)的其他法律法規(guī)的學習宣傳；大力開展與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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，打造“內(nèi)部百度”——知識管理平臺，策劃了“管理者上臺講管理故事”、“學管理在長煙”和內(nèi)部專家講壇等一批精品內(nèi)訓課程，培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型人才。
充分運用行政
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，及時疏導零售客戶的不良情緒。專賣管理員作為行政執(zhí)法人員，在卷煙市場中本就有無與倫比的威信和震懾力。作為合法經(jīng)營的零售客戶，對專賣執(zhí)法檢查活動多數(shù)持正面看法
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;鐵路警方對影響列車正常運行的吸煙人員將按照《治安處罰法》第23條規(guī)定，以“擾亂公共交通工具上的秩序”行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或行政拘留處罰。對吸煙導致列車火災等嚴重后果
