為您找到相關(guān)結(jié)果 26324 篇
-
目錄，并定期評價，及時提出修改或廢止建議。實施行政許可，要明確責(zé)任、權(quán)責(zé)一致，注重事中事后監(jiān)督。對違法設(shè)定許可和增設(shè)許可條件，或以
-
；每月定期下發(fā)職工教育教材，設(shè)黨風(fēng)廉政專題，幫助干部職工樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、利益觀、紀(jì)律觀和價值觀，提高干部職工的思想政治素養(yǎng)。
四、注重“三個
-
，讓優(yōu)秀員工生存在良好的獎懲制度與流程中。比如，要真正行動起來，開展定期訪談、提供一些學(xué)習(xí)提升或展示個人才華的機會等，讓優(yōu)秀人才有一種歸屬感。在
-
、有組織、有落實。
深化廉政警示教育，定期組織全體員工觀看警示教育片，編發(fā)簡報，做到警鐘長鳴，使干部職工自律意識得到增強。
從陌生到主動
-
一手資料，定期召開營銷月度例會，加強月度市場分析，不斷增強市場掌控力。
科學(xué)的市場布局是促進“泰山”品牌發(fā)展的良好基礎(chǔ)。為實現(xiàn)高端突破，青州營銷部制定
-
。宣傳煙草服務(wù)流程、政策、經(jīng)營信息和“黃金葉”系列卷煙的品牌內(nèi)涵等。四是加強對集團單位的拜訪工作。安排專人定期對集團消費用戶進行走訪，了解最新動態(tài)和需求，最大限度滿足集團消費
-
;在學(xué)習(xí)中交流。2011年全面推廣，在推廣中交流，在交流中提升，以站為單位，定期開展調(diào)度會，交流散葉烘烤與掛桿的區(qū)別，
-
每一位員工，增進員工之間以及員工與企業(yè)管理層之間的溝通和交流，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。定期召開會議對公司企業(yè)文化建設(shè)情況進行階段性總結(jié)、組織策劃一些有利于企業(yè)文化宣傳
-
主要有三方面特點：宣傳內(nèi)容“廣”，平臺不定期向干部職工推送最新的廉政文化動態(tài)、廉政法律法規(guī)、以案說法等重要信息，宣傳教育內(nèi)容結(jié)合時事，時效性強
-
團購客戶，工商協(xié)同定期拜訪維護、宣傳“泰山”品牌、宣傳團購銷售政策，通過團購客戶的示范消費培育“泰山”品牌。截至5月份，青島區(qū)域已完成團購業(yè)務(wù)900多筆
