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的行業(yè)法律基礎(chǔ)知識(shí)。煙草行業(yè)是專賣體制，各地方煙草專賣部門是兩塊牌子一套人馬，既進(jìn)行行政管理又開展卷煙銷售活動(dòng)，專銷結(jié)合。卷煙營(yíng)銷人員在日常工作中時(shí)常要向客戶
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。首先要對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和法律法規(guī)教育培訓(xùn)，提高愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)煙農(nóng)的積極性；其次是市公司邀請(qǐng)專家前來(lái)授課，講授國(guó)內(nèi)外煙葉生產(chǎn)市場(chǎng)
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領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，為做好工作奠定良好思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，研究改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，
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。具體而言，服務(wù)流程節(jié)點(diǎn)包括行政許可服務(wù)、普法宣傳服務(wù)、需求預(yù)測(cè)服務(wù)、訂貨服務(wù)、貨源供應(yīng)服務(wù)、終端客戶服務(wù)、拜訪服務(wù)、配送服務(wù)、電子結(jié)算服務(wù)、投訴咨詢服務(wù)、協(xié)會(huì)關(guān)懷服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)
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緊張的面試環(huán)節(jié)。面試兩天共分4場(chǎng)，每一場(chǎng)面試題目不同，共分行政人事黨群、營(yíng)銷、專業(yè)技術(shù)、管理等4個(gè)類別5套題；為避免題目泄露，每場(chǎng)面試人員集中
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的，可以出現(xiàn)企業(yè)名稱，但是不能出現(xiàn)煙草品牌的名稱。
2003年，衛(wèi)生部和國(guó)家工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)文創(chuàng)建無(wú)煙草廣告城市之后，冠名和冠杯
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，沒(méi)收其全部資金發(fā)生數(shù)，并處以相應(yīng)的罰款，同時(shí)還要追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的還要移交司法機(jī)關(guān)處理
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;制約著優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的開展。目前欒川縣從事基層煙葉工作的正式職工只有5人，下轄三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)行政村，煙農(nóng)分散。人員少，工作量大，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)
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;沒(méi)有私心，那就沒(méi)有什么可害怕的。我就對(duì)很多單位的遮遮掩掩感到很不解。我們行業(yè)也在實(shí)行政務(wù)公開，很多能公開的，都在盡量公開，但還有很多單位一直
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是行政人員，幾乎每個(gè)員工都對(duì)“長(zhǎng)白山”品牌理念、產(chǎn)品信息了如指掌，“全員營(yíng)銷”早已深入人心。
“現(xiàn)在公司每推出一種新產(chǎn)品都會(huì)組織培訓(xùn)，讓大家知道產(chǎn)品的賣點(diǎn)
