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德才兼?zhèn)?、以德為先的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，健全完善管理人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。深化干部人事改革，創(chuàng)造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
2.進(jìn)一步加快技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
加快制定集團(tuán)專家
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，敢闖新路，以思想的大解放推動(dòng)企業(yè)的大發(fā)展，在深化干部人事制度改革中探路子，在完善營(yíng)銷服務(wù)體制上想法子，在搭建專賣隊(duì)伍管理潛能上搭臺(tái)子
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供貨外，很少有吊銷卷煙零售許可證的情況發(fā)生。這對(duì)零售戶的誠(chéng)信心理很難起到較好的警示作用，也對(duì)卷煙市場(chǎng)凈化工作帶來(lái)不利因素。
四、深化分類管理，在管理職能
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之義。全體干部職工必須要深刻理解國(guó)家局、省局（公司）黨組這一部署的基本初衷，不斷深化對(duì)嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)習(xí)研究，確保思想上行動(dòng)上與時(shí)俱進(jìn)，
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;運(yùn)行機(jī)制更加靈活，資源配置更加優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行更加開(kāi)放，服務(wù)品牌形象更加提升，不斷深化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造現(xiàn)代流通。以網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)為突破口
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目標(biāo)，一心一意謀發(fā)展的結(jié)果；是堅(jiān)持深化改革，完善體制機(jī)制，全面加強(qiáng)管理，著力提升水平，堅(jiān)定不移走科學(xué)發(fā)展道路的結(jié)果
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為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以全面推進(jìn)“卷煙上水平”為主要任務(wù)，在堅(jiān)持和完善專賣體制前提下，更加注重深化改革，更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，
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企業(yè)發(fā)展的核心與中堅(jiān)力量。
一、人才使用存在的偏差能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等造成巨大的危害
多年以來(lái)，隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深化與穩(wěn)步發(fā)展，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)一直在尋求
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，全面深化打假打私工作；要樹(shù)立服務(wù)也是管理的理念，完善服務(wù)體系建設(shè)，巡查員要發(fā)揮內(nèi)管的職責(zé)，確保按規(guī)定供貨和公平供貨，
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。要進(jìn)一步深化內(nèi)部管理，從班組管理抓起，充分認(rèn)清行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，努力克服煙草企業(yè)發(fā)展方面存在的問(wèn)題
