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，必須客觀把握機(jī)遇挑戰(zhàn)，必須理性辨析優(yōu)勢短板，必須走好新征程趕考之路。會議明確，要圍繞“人”這一核心要素，堅(jiān)決破除“獨(dú)立王國”的狹隘
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打掃衛(wèi)生、清理物品，鼓勵他們樹立信心，努力進(jìn)取，勤勞致富，并叮囑他們保重身體，要注意環(huán)境衛(wèi)生和新冠肺炎疫情防控。此次走訪活動從突出短板抓起
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。正確認(rèn)清當(dāng)前的新形勢新要求，拿出腳踏實(shí)地的態(tài)度，拿出真抓實(shí)干的信心，做出新意，做出實(shí)打?qū)嵉某尚?。對?biāo)先進(jìn)補(bǔ)短板，立足實(shí)際抓落實(shí)
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，積極謀劃綜合研判城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的演進(jìn)規(guī)律，準(zhǔn)確掌握各領(lǐng)域數(shù)字化的發(fā)展現(xiàn)狀和基礎(chǔ)條件，找準(zhǔn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的問題短板，加強(qiáng)統(tǒng)籌，著力突破堵點(diǎn)
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班組為單位，采取周期復(fù)盤形式，總結(jié)監(jiān)管成效，分享經(jīng)驗(yàn)，并納入班組標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行推廣；同時將存在問題納入短板清單，進(jìn)行
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創(chuàng)新工作考核和年度創(chuàng)新能力指數(shù)兩套統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，尋差距、找不足、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，及時修訂完善科技創(chuàng)新績效考核細(xì)則，建立健全創(chuàng)新指標(biāo)評價體系內(nèi)容，
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任務(wù)，同時要舉一反三、深挖根源，從體制機(jī)制上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞。四要完善工作機(jī)制。要建立通報(bào)、臺賬、銷號機(jī)制，雙周通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，每月黨組聽取整改
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”等方式做好濾棒成型機(jī)維修操作和專業(yè)技術(shù)人員技能教育，完善人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。生產(chǎn)服務(wù)能力有效提升。按照“專一、專注、高效”發(fā)展總要求，強(qiáng)管理，補(bǔ)短板，
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將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)落細(xì)落到位；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓源頭治理，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊管理短板，為吉林煙草商業(yè)
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技能等現(xiàn)狀，立足優(yōu)勢挖掘、短板補(bǔ)齊，堅(jiān)持穩(wěn)定老煙農(nóng)、發(fā)展新煙農(nóng)齊頭并進(jìn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，重點(diǎn)培育20～50畝種植專業(yè)戶
