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；第一個成為“國家萬村千鄉(xiāng)市場工程”的示范店；第一個把分店從農(nóng)村開到城里。東方超市是如何取得這些“第一”的？讓我們來聽聽超市主人韓必元的故事。
從一個木制煙柜說起
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作為重要內(nèi)容，激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感，進一步提高他們的服務(wù)意識，更好地體現(xiàn)企業(yè)的根本宗旨，樹立起良好的職工形象。
企業(yè)要建立有針對性的傳幫帶機制
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商人張晉凱開了一間小煙鋪，名為“中和煙鋪”（又稱五甲子老煙鋪），人們又俗稱“老西兒煙鋪”。相傳，《施公案》主人公施世綸任總督駐天津時
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人。在工作中，他們發(fā)揚主人翁精神，不斤斤計較于個人利益；在困難面前，他們爭先恐后，迎難而上，為推動企業(yè)和本單位、部門的發(fā)展
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思想，轉(zhuǎn)變觀念開始。企業(yè)員工在平日的工作中，要以主人翁的姿態(tài)積極主動注重自我思想更新和觀念轉(zhuǎn)變。
首先，摒棄過去隨意、慵懶的思想作風(fēng)，培養(yǎng)敢為人先
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，他黝黑的面孔，粗短的身材，每一個動作與言行都深透著無窮的力量！他就是我今天要為大家敘述的主人翁-我的同事 王獻東。彈指一揮間。他已經(jīng)在煙草專賣稽查
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，吃住在農(nóng)戶，始終和煙農(nóng)打成一片，牢牢地成為煙農(nóng)離不開的左膀右臂。
在曼婆村，有這樣一戶人家，女主人叫周小紅，一家四口人
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，人人有責(zé)”的安全責(zé)任意識。在日常生產(chǎn)活動中，每一位員工都是自己所處崗位的第一責(zé)任者，在本崗位積極主動發(fā)揮好主人翁的精神，愛崗敬業(yè)，
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雷鋒精神的傳承方式。作為一名企業(yè)員工，我要學(xué)習(xí)他“對待工作像夏天般火熱”的工作態(tài)度，強化主人翁責(zé)任感，積極主動搞好本職工作；學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的精神
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，這最壞的局面出現(xiàn)的時候，自己能承受這結(jié)局，又不影響到自己心情和生活，應(yīng)該才是借錢的較高境界。
但是看到今天問題主人所碰到的借款之人非常明確
