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考核獎懲力度，把干部職工的思想聚焦到正在做的事情上來，調(diào)動一切力量，肯干實干巧干沖刺全年總目標(biāo)?！? 全員積極響應(yīng)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)
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平凡的工作干好，就是不平凡；把每一件簡單的事情做好，就是不簡單。
四、學(xué)會統(tǒng)籌工作，提高執(zhí)行力和工作效率
我們在生活中常常會見到這樣的人
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團(tuán)隊、明星個人”服務(wù)競賽和“學(xué)習(xí)馬蘭精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動，著力“從客戶最需要的事情做起，從客戶最不滿意的地方改起”，促進(jìn)“客我同心”，以實際行動
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”教育實踐活動的要求，該局要求執(zhí)法人員要時時、事事為零售戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，既要幫他們分析市場，做一些力所能力的事情，又要指導(dǎo)他們經(jīng)營，
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煙草在線專稿
編者按：本文是湖北省大冶市的一名基層客戶經(jīng)理對服務(wù)客戶、增進(jìn)客我感情的體會與認(rèn)知，任職短短五個月，這名客戶經(jīng)理就從諸多小事情中體
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落實市局（公司）一系列會議精神，以“學(xué)、查、建”三字為抓手，圍繞“提高思想認(rèn)識、下好五個功夫、把自己的事情辦好” 三項根本工作為中心，
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的科學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)人員精準(zhǔn)定位；五是系統(tǒng)建設(shè)要考慮完整性，不要留有疑點(diǎn)、漏點(diǎn)、盲點(diǎn)，要將復(fù)雜事情簡單化；六是要有亮點(diǎn)，
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，是否干與本職工作無關(guān)的事情，聊與工作無關(guān)的話題。檢查結(jié)束后，及時將檢查結(jié)果在作風(fēng)建設(shè)專欄進(jìn)行通報，并下發(fā)整改通知單至各部門?！ ?yán)格考核
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建設(shè)走向和煙草當(dāng)前發(fā)展趨勢作了深度闡述。他認(rèn)為國家局提出功能終端建設(shè)，寓意深遠(yuǎn)，批零企業(yè)有著共同的目標(biāo)和共同利益，品牌培育是批零企業(yè)共同的事情，
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一個管理者，正確的事情、上級決定的事情，首先要自己帶頭做；錯的事情、違反原則的事情自己要率先抵制?？思悍罟?#xff0c;樹立正氣，敢于在困難
