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局(公司)人事勞資處李鵬副處長陪同調(diào)研。
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章,在管好錢上下功夫。
四是做到?jīng)Q策規(guī)范。對“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作”事項(xiàng)實(shí)行公開化、民主化決策,凡屬“三重一大”決策的內(nèi)容,必須上會(huì)
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活力”的工作要求,在強(qiáng)化企業(yè)自身建設(shè)的同時(shí),不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),深入開展企村社三維共建工作,并于4月8日—11日成立了以人事部牽頭的督查組
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的主要職責(zé)、如何當(dāng)好支部書記等進(jìn)行了講座。7個(gè)支部書記、黨群科、人事科、辦公室等部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)黨務(wù)工作者20多人參加會(huì)議。
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指揮部及項(xiàng)目管理組人員的管理監(jiān)督,分公司專門從監(jiān)察審計(jì)科、人事科、基礎(chǔ)辦抽調(diào)了4名同志組成督查組,專門對各標(biāo)段負(fù)責(zé)人的上崗、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行監(jiān)督和督查,
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,告別了那段不省人事的生活,成長讓我迫切的需要一段等待,可是彼年豆蔻,誰許誰地老天荒,就算情斷天涯,如果有一雙眼睛為我流淚
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、民主決策、依法決策;抓好干部選拔任用監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律;抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”、“五個(gè)金額數(shù)字”關(guān)口
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人事科、監(jiān)察審計(jì)科、黨群工作科負(fù)責(zé)人。
會(huì)議主題為貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆二中全會(huì)精神,改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的思想作風(fēng)教育。
在會(huì)上:一是
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“寫我所做、做我所寫”,從根本上解決職責(zé)交叉、一崗多責(zé)的現(xiàn)象,杜絕推諉、扯皮等問題,實(shí)現(xiàn)了績效考評(píng)工作無死角、全覆蓋。
五是考核結(jié)果和人事管理相結(jié)合。通過
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;通過集中培訓(xùn)、重點(diǎn)扶持、跟蹤培育等措施,盡快提升技能水平,為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。
紅塔遼寧公司營口卷煙廠卷包車間在工廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,根據(jù)廠人事