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了志愿者工作的規(guī)范化、制度化。截止10月31日，集團有注冊青年志愿者770名，平均年齡26.7歲，72%的志愿者擁有大學(xué)及以上學(xué)歷，共組建志愿者
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日益提升
第三要健全完善機制。機制建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。實現(xiàn)“三個滿意”的服務(wù)必須堅持用科學(xué)的機制來保障此項工作走上制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。要建立完善責(zé)任機制。在堅持“始于客戶
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;工作要求標(biāo)準(zhǔn)化，工作步驟流程化，工作考核數(shù)據(jù)化，工作管理制度化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在班組可靠落地。
安全管理，突出一個“細
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，力求從企業(yè)管理上提升服務(wù)質(zhì)量和水平，構(gòu)建服務(wù)型的煙草企業(yè)。一方面不斷完善企業(yè)管理工作制度，力求管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。讓制度成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“安全網(wǎng)
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”：一是狠抓安全教育培訓(xùn)，力促安全教育經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，讓安全意識深植人心，同時將安全培訓(xùn)覆蓋到相關(guān)方，最大程度地降低安全
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、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循。
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精神，以提高物流管理運行水平為目標(biāo)，以流程梳理和完善標(biāo)準(zhǔn)為抓手，切實加強基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)，初步實現(xiàn)了物流工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，有效
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工作會議精神，以提高物流管理運行水平為目標(biāo)，以流程梳理和完善標(biāo)準(zhǔn)為抓手，切實加強基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)，初步實現(xiàn)了物流工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理
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，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育及有效監(jiān)管，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化制度化水平。
會議指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展
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;政府雇用人員是否具有執(zhí)法主體資格？孟子曰，徒善不足以為政、徒法不足以自行，運動式執(zhí)法如果不能轉(zhuǎn)變?yōu)?em class="term">制度化行為，罰款縱能造就一時禮節(jié)，
