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一季度卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作中市場(chǎng)服務(wù)、信息維護(hù)、客戶(hù)協(xié)商量等問(wèn)題，要進(jìn)行原因分析，查找差距，制定整改措施，明確提升目標(biāo)，將目標(biāo)指標(biāo)分解
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存在的突出問(wèn)題》22種表現(xiàn)查找問(wèn)題，要通過(guò)職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查找問(wèn)題和差距。二是要搞好四個(gè)剖析，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，
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的基本原則?！跋聪丛琛本鸵杀砑袄?#xff0c;進(jìn)行全面清洗，要觸及思想靈魂的“洗”，不留死角。要認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”，深刻反思在思想上、作風(fēng)上、言行上的差距
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促進(jìn)。
二是與對(duì)標(biāo)工作活動(dòng)相結(jié)合。將精益思想導(dǎo)入對(duì)標(biāo)工作流程，不斷拓展對(duì)標(biāo)應(yīng)用領(lǐng)域，把對(duì)標(biāo)方法引入到精益管理活動(dòng)中，查找工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)
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;認(rèn)真查找差距和不足，著力抓好查漏補(bǔ)缺；第二環(huán)節(jié)是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真總結(jié)第一環(huán)節(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，
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認(rèn)真梳理，找到存在的差距和不足，制訂切實(shí)可行的措施，形成創(chuàng)建活動(dòng)工作計(jì)劃表，明確創(chuàng)建的階段性目標(biāo)和實(shí)施步驟，細(xì)化
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競(jìng)賽當(dāng)作對(duì)平時(shí)工作的一種檢驗(yàn)，尋找差距，查漏補(bǔ)缺。
二是注重方法，開(kāi)展培訓(xùn)。以專(zhuān)賣(mài)管理員崗位技能鑒定教材為主，采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合
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制度機(jī)制日趨健全完善，法治企業(yè)建設(shè)不斷向前邁進(jìn)?？己私M還就考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及存在的差距與相關(guān)人員進(jìn)行“面對(duì)面”座談交流，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)建議。
市局（公司
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，離要求的目標(biāo)3000畝還存在較大的差距，為切實(shí)完成工作目標(biāo)任務(wù)，縣督查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下段工作提出了新的要求，希望各煙葉生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一鼓作氣，
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緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性、純潔性，對(duì)照影片人物聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，找出存在的差距，堅(jiān)定理想信念，繼承、堅(jiān)守、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，
