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為企業(yè)文化，用行為文化成就員工、成就企業(yè)。
“十二五規(guī)劃”已正式開啟，“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標，任務(wù)艱巨，使命神圣，清徐縣局將在
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了市場主流價格帶，而不是市場主流的價格帶成就了成功的產(chǎn)品，而這個主流的價格帶已經(jīng)難以成就市場的后進入者。所以看是市場容量巨大的主流價格帶變成了許多企業(yè)新產(chǎn)品的陷阱。
這種以
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;大家都勸他回去休息，他說：“機器不休好，我就是回家也沒有心思休息，心一直牽掛在生產(chǎn)線上?！边@就是無私無畏的職工精神，是這樣老職工成就
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能量吧！負能量能變革你的生活，成就你的事業(yè)！
正能量的風(fēng)靡?guī)缀踝屫撁媲榫w所代表的負能量盡失根據(jù)地。那些嘴上掛著正能量的人，往往在環(huán)境中遭遇太多
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至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀為核心的行業(yè)主體文化中，在強調(diào)煙草行業(yè)對國家、社會及煙農(nóng)、卷煙零售客戶、消費者等行業(yè)相關(guān)利益群體的責(zé)任時，“成就員工”亦是行業(yè)的使命之一
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程暢所欲言，成就、變化、改革、發(fā)展，這些詞語成為討論的焦點。我們擷取了部分老領(lǐng)導(dǎo)的精彩發(fā)言，與大家分享。
馬爾赤
馬爾赤（國家煙草專賣局原副局長
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;是“紅花大金元”成就了云南“煙草王國”的美譽，也成就了云煙的品質(zhì)內(nèi)核。
云煙的好品質(zhì)的不斷提升來自工藝的精益求精。為不斷推進云煙品牌的價值升級，依托“紅花
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楊紅霞
“小生意做好了，可以成就大事業(yè)?！? 我做零售生意十八年了，現(xiàn)在擁有一家200多平米的超市，超市里有4名給員工。作為一個普通的沒有什么文化的婦女
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了煙草行業(yè)文明創(chuàng)建在社會文明這一整體環(huán)境下的高度與成就，是中央文明委、各省（市、區(qū)）文明委以及社會對煙草行業(yè)文明建設(shè)工作的高度肯定與信任。這樣的榮譽取得
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的追求緊緊聯(lián)系在一起，使每一個員工都產(chǎn)生歸屬感、榮譽感和成就感，可以在企業(yè)內(nèi)部形成一種合力，從而提高廣大員工的幸福感。幸福感是員工對企業(yè)的責(zé)任感，
