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焦知識(shí)宣傳等納入到月度重點(diǎn)考核指標(biāo)，促進(jìn)品牌培育上水平。
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行為采取行政告誡、警告、停供貨源等措施，同時(shí)，強(qiáng)化督查考核，將行動(dòng)整治情況納入月度考核，確保本次行動(dòng)取得實(shí)效。
二是全方位調(diào)查摸清底數(shù)。開(kāi)展
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）將把評(píng)分結(jié)果納入月度考核，以保證學(xué)習(xí)效果。
四是結(jié)合工作實(shí)際，抓學(xué)以致用。全體職工在三中全會(huì)精神指引下，以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)干，以實(shí)干促進(jìn)
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考核工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審核的監(jiān)督指導(dǎo)作用，將體系文件的執(zhí)行和整改情況納入月度績(jī)效考核。
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到期許可證自動(dòng)注銷(xiāo)，全面杜絕虛擬客戶(hù)，確保工作取得實(shí)效。
七是嚴(yán)格檢查考核，納入月度工作檢查，每月督查考評(píng)部門(mén)隨機(jī)抽查持證客戶(hù)，采取
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）將把評(píng)分結(jié)果納入月度考核，以保證學(xué)習(xí)效果。
四是結(jié)合工作實(shí)際，抓學(xué)以致用。全體職工在三中全會(huì)精神指引下，以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)干，以實(shí)干
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績(jī)效考核工作要求，由值班科長(zhǎng)帶領(lǐng)督察考核人員分別對(duì)各崗位人員出勤情況和履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢查，對(duì)督查過(guò)程中存在的問(wèn)題要求限期整改，并納入月度績(jī)效考核和年度獎(jiǎng)金
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度，嚴(yán)格執(zhí)行月度總結(jié)制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展檢查，對(duì)事故易發(fā)環(huán)節(jié)，要敢于動(dòng)真碰硬、徹查隱患、嚴(yán)打嚴(yán)治；對(duì)查出的各類(lèi)隱患
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月度客戶(hù)評(píng)價(jià)，提升卷煙零售客戶(hù)爭(zhēng)做電子信息采集戶(hù)的主動(dòng)性和積極性，在此基礎(chǔ)上，探索信息采集戶(hù)的導(dǎo)入、評(píng)價(jià)和退出機(jī)制，力求信息采集客戶(hù)的規(guī)范化運(yùn)作
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客戶(hù)經(jīng)理量身為大戶(hù)制定單次和月度貨源投放計(jì)劃，確保按真實(shí)需求做好限量投放，抑制發(fā)生“超、壓”等超零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力供貨現(xiàn)象，排除真煙外流隱患；
五是
